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4 章(第1页)

数人掌握的。

这里我多说一句。面试就是生与死的决战,不是生就是死,生则上岸,过上较体面安稳的人生;否则,只能擦亮刺刀、舔干伤口继续迎接下一轮战斗。想要生必须要实现绝对实力的碾压。再强调一遍,想要生必须要实现绝对实力的碾压。回归模拟。

这样回答,才能体现出一名合格公务员的视野和考虑问题的思维方式。

大家此刻有没有感到落差。请记住这种感觉,再重复一遍,请记住这种感觉。记住这种感觉,清楚差距原因,找到解决方向,重复锻炼提升,才能形成惯性,形成自觉,在面试考场上才能答得好,说的妙。

为什么叫自我型,父母官型?二者有何区别?区别在于站位。站位决定一切,大家应该听过这样一句话,

上大学时,你们班长清晨把大家搞醒,说去扫雪,你会说:困死了,不想起,这人怎么这么自私,自己去不行吗?学校咋这么穷,别人家大学都是雇人扫雪,老是折腾我们干啥!对面宿舍的大胖和二傻都没去,我为啥要去。

班长考虑的是什么?这同学真不好摆弄啊,来的人这么少,辅导员看见了又该问我了,我得想个理由搪塞过去。大胖和二傻是富二代,啥都不在乎,我弄不动他俩,但就怕同学心里看了来气啊,愁人。

辅导员考虑的是什么?学校学工处下的命令,我得去落实,这么多学生多亏有班长能上传下达,能把我们区域清理好,也算是给学院争个脸,最起码别让人说咱学生素质不行。

校长考虑的什么?以雪为令,体现了我们学校的文化,以及校训执行精神。及时清理才能确保不出问题,防止堵塞现象,进而衍生成安全事故。

为什么各有各的想法,站位不同,屁股决定脑袋。

从考试的目的来看,公务员面试,首先是公务员三个字,代表着执行国家权力,为人民服务,是人民的公仆。

从应试的角度看,我们想进入体制,必须有人给你打高分,这个人就是你对面的考官,

从答题技巧来看,如果只站在自己角度答题,没有考虑社会考虑公众,容易显得自己思维局限,眼光短浅,答出的内容也只是空洞的大话,难以展现自己的高度和思考。

但注意地是,让你有大局意识,不是让你处处从大局考虑,

所谓「高」不是语言高,答什么为社会主义添砖加瓦等说了自己都不信的话,而是用我刚才教你的思维,站在政府立场看问题,我更多地是给你提供一个思路,一个框架,一个角度。毕竟形成答题框架才是第一位。

所谓「低」就是要回归生活与工作,不要动辄就是社会应该如何,政府应该如何,这类话没操作性,而是看见一个人,能想到一类人。比如,看到啃老族,能不能想到一群大学生等着嗷嗷待哺,大学生这样就业是不是问题;特斯拉刹车失灵,你能不能想到新生事物需要包容,但行业也需要严格的制造规范,以及保护消费者维权;谈到就业,你有没有想到你身边的同事?谈到行车,你有没有看完新闻驾驶的恐惧?谈到消费者维权,你有没有被消费券所骗,肯定有,挖出来,变成你的答案,我相信,一定能与其他人区别开来,赢得考官的欣赏。

毛主席说过「研究问题,忌带主观性、片面性和表面性」、「不了解矛盾各方的特点,就叫做片面地看问题。或者叫只看见局部,不看见全体,只看见树木,不看见森林。」综合分析题千万切忌不要「只见树木,不见森林」。

我理解的本位,就是原本的位置,也就是要摆清楚自己的位置来做事,这点对于公务员面试答题至关重要,特别是针对组织管理类题目。

组织管理类题目会给你假定身份,我归纳为「具体工作人员;中层管理人员;全权负责人员」这三类,由于角色定位不同,

在他们面前不能隔着锅台上炕。如果你工作多年仍不明白这个道理,你大概率将成为风箱里的耗子——两头受堵。

下面用真题实战,请大家务必先试着自己答一下,然后对比我的思路,你就知道本位意识多么重要,缺少本位意识会导致哪些硬伤。

这道题该如何答?给你4个方向。

第一是解决人的问题。比如,该让谁来,这些人可以是处室的年轻干部,也可以是入党积极分子,可以抽签锻炼,也可以设置轮岗计划,可以大会招募,也可以组织推荐等等;他们的特长有什么,可以有小语种专业的,也可以有紧急医疗专业的;我们志愿队是否需要单位后勤处室的配合,等等。

第二解决疫情防控的问题。比如,了解下我们是否有预约时间,是否需要提前准备体温测量仪,是否需要与卫生部门建立联系等等。

第三物资保障。你说,保护好志愿者的正常工作是我义不容辞的,从防护服、护目镜、消毒水、口罩等等一定要配备齐全,服务别人首先要确保我们万无一失;参观讲解是否需要无线耳麦,是否需要专业培训及专业讲解衣,是博物馆配,还是我们自己解决,等等。

这些都是具体操作层面的事,我只是为大家点了些方向,我之所以答人、物

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