着那份与黄永成共同议定的名单，以不容置疑的姿态，宣布了一系列人事调整和新的考核制度。 会场内鸦雀无声，只有戴志生冷峻的声音在回荡。几个平日里消极怠工、或是仗着有点资历就指手画脚却不干实事的“老油条”被当场点名，或调离关键岗位，或给予严厉警告，观察期不合格立即辞退。两个分属之前不同老板派系、明争暗斗最厉害的中层主管，一个被平调到无实权的闲职，另一个则因过往管理不善导致损耗率过高被直接降职。与此同时，几位黄永成推荐的、踏实肯干、技术过硬的骨干被提拔到了班组长和主管位置，薪酬也随之调整。 戴志生站在台上，目光扫过台下神色各异的众人，语气沉肃：“微诺不养闲人，更不养搞内耗的‘贵人’！从今天起，生产部只有一个标准——效率和效益！能者上，庸者下，劣者汰！我的话放在这里，新制度...