《超级军工霸主有声全集》章节列表（第4页）切换倒序/正序：当前倒序
- 新书正式起航
- 新书正式发布
- 第九百六十三章 结束也是开始下
- 第九百六十二章 结束也是开始中
- 第九百六十一章 结束也是开始上
- 第九百六十章 以战争应对威胁
- 第九百五十九章 南亚战云
- 第九百五十八章 扼杀苏27系列
- 第九百五十七章 准备引进苏27
- 第九百五十六章 山雨欲来 突破底线的T地区
- 第六百六十九章 碾压
- 第六百六十八章 反击
- 第六百六十七章 崩溃与改变
- 第六百六十六章 诡异的炮弹
- 第六百六十五章 点穴
- 第六百六十四章 攻击
- 第六百六十三章 定位
- 第六百六十二章 沉默的百灵鸟
- 第六百六十一章 危在旦夕
- 第六百六十章 伤亡
- 第六百五十九章 暴雨钢雨
- 第六百五十八章 暴风骤雨
- 第六百五十七章 嚣张至极的越南将军
- 第六百五十六章 越南人的秘密武器
- 第六百五十五章 大战将至下
- 第六百五十四章 大战将至上
- 第六百五十三章 变量
- 第六百五十二章 国家意志
- 第六百五十一章 能够点穴的杀手锏
- 第六百五十章 名为卫士的新型火箭炮
- 第六百四十九章 这才是真的技术
- 第六百四十八章 回转盘方案
- 第六百四十七章 袒护
- 第六百四十六章 检讨
- 第六百四十五章 出乎意料的研制难题
- 第六百四十四章 真正的目的 通用发射系统
- 第六百四十三章 将火箭炮的功效发挥到极致
- 第六百四十二章 黑科技的登场
- 第六百四十一章弹箭共架发射技术
- 第六百四十章 郭蕊的主意
- 第六百三十九章 模块化
- 第六百三十八章 来自远方的来信
- 第六百三十七章 僵局
- 第六百三十六章 警告
- 第六百三十五章 偷得浮生半日闲
- 第六百三十四章 郭氏父女的执念
- 第六百三十三章 争执
- 第六百三十二章 最后的决战下
- 柚子被封闭培训几天未更对不起大家了
- 第六百三十一章 最后的决战中
- 第六百三十章 最后的决战上
- 第六百二十九章 耿直的库罗奇金
- 第六百二十八章 风雷再起
- 第六百二十七章 超限战
- 第六百二十六章 新军事变革的发展方向
- 第六百二十五章 幕后英雄
- 第六百二十四章 攻守转换
- 第六百二十三章 被敲断的脊梁骨
- 第六百二十二章 逃出生天
- 第六百二十一章 在劫难逃
- 第六百二十章 真正的战争潜力
- 第六百一十九章反辐射克星协同式干扰
- 第六百一十八章 赌徒的最后攻势
- 第六百一十七章 决战苍穹下
- 第六百一十六章 决战苍穹上
- 第六百一十五章 剜眼睛
- 第六百一十四章 激烈的电子对抗
- 第六百一十三章 真正的磨刀石
- 第六百一十二章实力强悍的C空中战术打击群
- 第六百一十一章 战争迷雾杀招
- 第六百一十章 迎头痛击下
- 第六百零九章 迎头痛击上
- 第六百零八章 诺杰基地上空的乌云
- 第六百零七章 汹涌的沙暴
- 第六百零六章 实力超群的空中攻击集群
- 第六百零五章 不同寻常的苏联将军
- 第六百零四章 战火来袭
- 第六百零三章 苍鹰振翅
- 第六百零二章 换一个思路
- 第六百零一章 打造伊朗版的野鼬鼠
- 第六百章 擦亮苍鹰的眼睛
- 第五百九十九章 空军天生就是用来进攻的
- 第五百九十八章 用于进攻的红旗2防空系统
- 第五百九十七章 绵里藏针
- 第五百九十五章 万能的红旗2导弹
- 第五百九十四章 作战系统整合之路
- 第五百九十三章 装备论证
- 第五百九十二章 海空装备课题组的新成果
- 第五百九十一章 为了发展不能放弃
- 第五百九十章 不可能完成的请求
- 第五百八十九章 导弹袭城
- 第五百八十八章 萨达姆的利箭
- 第五百八十七章 乌斯季诺夫元帅的决断
- 第五百八十六章 坑了日本小媳妇
- 第五百八十五章 一条战壕里战友
- 第五百八十四章 各取所需的交易
- 第五百八十三章 传遍世界的军火广告
- 第五百八十二章 总结与思考
- 第五百八十一章 在劫难逃
- 第五百八十章 反击
- 第五百七十九章 灭顶之灾
- 第五百七十八章 真主的天劫
- 第五百七十七章 战争之神的怒吼
- 第五百七十六章 坦克集群作战的厉害
- 第五百七十五章 步步陷阱
- 第五百七十四章 装甲营VS坦克集群
- 第五百七十三章 末敏弹药
- 第五百七十二章 希望别让我失望
- 第五百七十一章 兵临城下
- 第五百七十章 凶猛的左勾拳
- 第一章 船上的神秘人
- 第二章 铁箱子里的秘密
- 第三章 王主任和李所长的联合邀请
- 第四章 介绍信
- 第五章 万山军工厂
- 第六章 T4178A单轴枪管钻孔镗床
- 第七章 润滑油的使用方法
- 第八章 水煮肉片
- 第九章 陈子玥的邀请
- 第十章 铝合金切削液
- 第十一章 质量认证体系
- 第十二章 抢人
- 第十三章 焕然一新的劳动服务公司
