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第86章 核心团队组建(第2页)

内鬼确实存在,而且……

不止一个!

这池浑水,越来越深了。

王霁将手机还给胡嘉怡,只告诉她:“常健不回来了。”

接着,调出自己手机的录音文件,上传到云盘备份。

那30秒的沉默,是在准备录音。

后边的话全都录下来了。

每个字都录了。

胡嘉怡此时正在狂喜中,根本不在乎常健回不回来。

因为顾念夕告诉她,王霁任总监后第一个操作,就是给她涨薪。

从,涨到。

翻倍!

胡嘉怡接过手机,故作严肃道:“男人,给我涨那么多,你是在玩火!”

王霁笑着问:“那不玩了?”

胡嘉怡一秒变脸,笑容灿烂:“大爷,再玩儿会~”

王霁:“……”

还有三件事要做。

第一件,感谢江耀辉。

他是江耀辉提到管理岗的,今天做到总监,必须感谢领导。

江耀辉很大气,笑着对他说:“好好干,给研发部争脸!你放心,我们三个创始人都是挺你的!”

王霁连连点头:“必须的!您哪天有空,我请研发部老领导吃饭。”

请客名单包含几位老领导——

江耀辉、

秦朗、

许靖松,

以及导师刘洋。

出来了,也得认娘家。

第二件,组建团队。

要做大超融合,两个人不够了。

研发、销售都要加人。

研发方面,项目交付后,有各种各样的问题咨询,必须有人顶上。

还有,许多小功能都欠着,如果不补上,会一直落后竞品。

王霁自己是把尖刀,不能总拿时间去修修补补,得做更重要的事。

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