笔下文学

第211章 超市负责人（第2页）

福乐贸易也是推行了职级制度。

职级制度好啊，是个人能力一个具象化体现。

厉害不厉害，看职级就一目了然。

在职信息的内容包括奖惩情况、个人晋升、年度绩效分这类信息。

反正，陈元庆希望的，是通过过往的信息来更加准确的判断一个人。

每一个人都有成长轨迹的，那种突然九十度直线往上……

怎么得来讲，都是不太正常。

赵法海的学历算不得高，只是中专毕业。

年龄自然算不得大，才是三十二岁。

来福乐贸易之前，是在国营百货公司里面上班。

现在的工作，是做白酒的市场开拓。

“老板，你找我？”

陈元庆看着眼前带着点小心的赵法海，有着些秃顶，面相也是不帅气。

以貌取人这点，陈元庆自然是不会的。

他自认为，也不是一个帅哥。

“坐！你的考察报告我看过了，写得很好。在超市这块，很是有想法，特别关于超市要想尽办法更好的服务于客户这点，我挺是喜欢的。”

“但是，想要给到客户更好的服务，那么必然就会以牺牲超市的利润来实现。”

服务是需要成本的！

这成本从哪里来出？

自然福乐超市的利润里面。

陈元庆开超市，除了为了有自己完全掌握的销售渠道，还为了赚钱。

开公司不为了赚钱，怎么都听着很鬼扯。

为了赚钱这事不丢人！

只要有道德底线就好。

陈元庆：“对于这点，你是怎么进行考虑的？”

“人都是得陇望蜀，永不满足的。所以在服务上，我觉得应该做到大部分人觉得好就好的程度。”

“大家对于服务质量这块，要求并不高。说话礼貌就已经足够了。另外，在产品上面，我们保证将好的产品提供给顾客，也是我们做好服务的一部分。”

“我觉得，做好服务和利润降低并无关系。反而，做好服务了，利润是会增加才对。”

和赵法海进行交流，陈元庆能够感觉到，赵法海是很有想法和能力的人。

这样的人，未来能一直为自己所用吗？

此想法一浮现，就被陈元庆给抛开了。