“是啊是啊,这份策划书是不是做的太详细了?很影响大家的creativity(创造力)啊。”
“我觉得creativity(创造力)才是最重要的,就比如圣诞树的装设灯的颜色和数量,不用规定数量,我们应该发挥主观能动性,这样才显得更加自然。”
……
随着对面的一众人叽叽喳喳讨论着,雪之下雪乃的这份策划书马上就被挑出了无数的毛病来。
一色彩羽则是坐在原位,全程尴尬地笑着,不擅长应付这种事物的她此时完全束手无策。
至于其他学生会的人,既然会长都没有行动,那他们就更不敢擅自开口了,一个个都是噤若寒蝉。
由此,风向一直都是一边倒,雪之下雪乃的策划书被批判的千疮百孔。
“你们所说的这些,都不会影响圣诞祭活动的整体实行吧?”雪之下雪乃皱着眉头。
她不喜欢和别人一同分享领导权就是这种原因,挑毛病谁不会呢?
"NONONO,雪之下同学。"
玉绳却是摇了摇头,虚空搓着自己亹两只手,“个人的意见难免会有所偏驳,大家的意见才是真理所在的一方,我们应该要拿出一份符合所有人意见的策划案才行,这样才是最佳的选择。”
“我的这份策划案至少是很实际的,你们有什么不满的地方,修改补充一下就行。”雪之下雪乃懒得和对方废话,直接亮出自己的态度。
“嗯!嗯!雪之下同学的意见也是值得explore(探究)的,我们会将其加入到会议中去。”
玉绳摆弄着自己的双手,“所以,让我继续讨论吧!讨论出一个bestsolution(最佳方案)!”
“我说了,我的方案就已经是最佳的了……”雪之下雪乃语气不容置喙。
对于海滨综合高中的这般人,雪之下雪乃可不见得他们能够拿出什么更好方案来,
就凭他们那个做的一塌糊涂的,不切实际的策划大纲,还有现在这个光挑毛病却没有更好解决办法的会议。
和这群人讨论是不可能会有什么更好进展的。
“雪之下同学的意见也值得保留,我们集体讨论的时候也会考虑你的意见”玉绳依旧是那张微笑着的脸。
“所以。你们的具体策划案呢?”雪之下雪乃语气冷若冰霜。
“Hasty(仓促)的时候做出来的策划案肯定是不好的,就像是雪之下同学的这份策划案一样,看起来似乎能够使用,但我们花费更多的时间discussion(讨论),我们就能够做的更好,不是吗?”
玉绳笑道,“尊重每一个人的意见,拿出一份让所有人都满意的策划案,这才是集合了我们所有人的智慧的最佳策划案,不是么?”
搭配着对方那不安分像是在搓螺旋丸的手,雪之下雪乃只觉得自己血压蹭蹭往上升。
月川柊静静看着这一切。
他听完了雪之下雪乃和玉绳的对话全程,只是觉得挺搞笑的。
企业经营决策中遵循的都只是满意原则而并非最佳原则。而最佳原则,往往是很不理性的行为,在决策中并不可能将每一个条件都做到最优解。
这个理论换作任何一件事情也都是一样的。
所谓的满意原则,就是所付出的行动恰好能够完成目标的实现。这样就不会那些更多的资源去做那些吃力不讨好的事情。
就比如一个摆烂的大学生,期末能够及格就是万岁,除此之外多一分都是浪费,而不是去妄想追求满分。
同样,这一次的圣诞联谊,只需要拿出让圣诞祭的所有参观者总体满意的方案来就已经可以了。最佳方案所带来的边际效率是会不断递减的,完全吃力不讨好。
而加上一个前提:全体意见都照顾到的最佳决策。
这就更是不可能存在的东西。
更何况,现在的这群家伙根本没法定义什么叫做“最佳方案”。
“另外吗,我们也要要考虑到这群小朋友的参与才行,你看,我已经将她们喊过来了,总不能现在就赶走她们吧?”
玉绳摆弄着双手,笑容可鞠。
“你们本来就不应该让无关的人也参与进来!”
对于对方这种态度,雪之下雪乃很生气。
“NONO,雪之下桑,这是要凝聚collectively(集体)的智慧和力量,你不能因为他们是小学生就小看她们!”对方的话说的掷地有声。