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第76章 得到认可(第2页)

李妍见宗城没有因为周娜当时说的那些“重话”而记恨,心里也轻松不少。

“金陵城的资料你看得怎么样了?金家到底是不是要卖建大这件事,能把握得准吗?”

宗城摇摇头:“很难说,现在还没有准确的消息能确定这一点。”

李妍也皱起了眉头:“如果不能在九月上旬确定这件事,那十月的竞标,我们会很被动,就只能赌了,万一赌错……”

“一旦赌错,不仅丢了项目,还会被整个行业的同行嘲笑。而且我们的战略计划会因此而泄露,那样的话,声誉想转型重资产,会更艰难。”

说到这儿,宗城眼神晦暗了不少:“到时候,只要是我们看上的项目,都会成为同行抢夺的目标。不为抢下来,只为坐地起价,不让我们舒服地拿下。”

听了宗城的话,李妍的神色更凝重了。

“这样吧,我去趟金陵,看看能不能拿到些确切消息。”

宗城看了一眼李妍,从老板椅上站了起来。

“学姐,孕期三个月是不是应该多注意宝宝的安全呐?你不是帮我找了新助理吗?还不打算退位让贤吗?”

李妍闻言一喜:“你的意思是你认可周娜了?!”

宗城不回答,反而拿起外套推着李妍往办公室外面走:

“你今天要孕检,不能再拖了。”

李妍还想反抗一下,却被宗城制止。

“金陵城金家的事儿我来负责,你别操心了。等周娜运营部轮岗结束后,让她跟我去趟金陵。”

接下来的日子里,周娜把自己的第一版反馈意见交给了王昌,王昌再次惊讶于周娜的工作效率和认真程度。

她PPT里反映的问题,其实也是他知道但一直苦于没有办法解决的难题。

在看了周娜的解决方案设想时,他有些兴奋,但惯常的求稳性格,让他有很多担心。

周娜敏锐地察觉到了王昌的为难情绪,于是仔细询问了王昌担心的点。

在王昌不自觉的表达中,周娜比王昌自己更先察觉到真正让他犹豫不决的地方——会不会增加总部员工的工作量。

周娜在了解了副总方力和王昌、尹晴的关系后,她大致明白了三人命运共同体的绑定关系。

于是她重新基于这一点,在整体方案上,又做了修改,并没日没夜地把一些基础表格以及工作流程中需要的工具表等。

就这样,五天的时间里,周娜与王昌商量出来了一版怎么看都很有操作性的改革方案。

也在这五天里,周娜让王昌相信她是真的是站在他的立场上去制定计划的。

如果这版方案能够投入使用,运营部的工作不仅清晰明了,自己手下员工的工作量也会大大减少。

这样以来,运营部将有更多时间研究宗城一直倡导的“部门营收”的工作任务。

有了“部门营收”,手下的工作积极性和利益都能得到保证。

他是真的有些动心。

只不过,要把这个计划执行下去,还有一个重要的环节需要疏通——

市场部的合作意愿。

怎么看,周娜的方案里,市场部都好像是吃亏的。

尹晴那么精明,会同意合作吗?

“王总,今天是我最后一天在运营部轮岗了,接下来,不出意外,就是去市场部实习。”

“你的意思是?”

周娜心里也有些没底:“我只能说,如果你觉得这个方案有机会,那请你配合我。”

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