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第176章 拍摄带货视频(第1页)

听完司雨的表态,郑刚笑逐颜开,站起来和司雨握手说:“合作愉快,晚上我请你吃饭,一起喝两杯。”

正好到饭点,司雨正打算开口请他,他抢先一步。

钓鱼佬90%都能喝酒,司雨喊上孔涛和夏天晴当陪客,陪他喝酒。

席间,司雨大谈特谈给他的账号规划,听的他很是兴奋。

他今年40岁,平常根本不玩抖音这类玩意,被司雨找上门来,说可以做个钓鱼大Ip。

他开始觉得异想天开。

下载抖音玩耍几天后,隐约觉得真的有可能。

等看过ppt,详细了解思雨文化实力和发展思路后,他不可抑制的动心了。

思雨文化相当专业,旗下猛将如云。

除了泛娱乐,在游戏、旅行、美妆、萌宠等诸多小赛道都有账号,成绩斐然。

和他家合作,省心、放心。

他们出方案,出制作、运营团队和所有费用,自己可以当甩手掌柜。

凭他们之前的战绩,很有可能发展成大号。

听司雨的介绍,很快就能短视频带货。

到时候,自己公司的渔具就能放到抖音上卖,凭空多出一条卖货渠道。

而自己一分钱都不用投,完全的无本买卖。

成了大赚,不成也不亏,怎么想怎么划算。

“哈哈,没想到我一个死钓鱼佬大老爷们也能当网红!”

这是郑刚心里嘀咕的最多的一句话。

一顿饭吃的宾主尽欢,商量好了合作细节。

明天他会来公司签约。

司雨会安排一个小团队为他专门服务,跟着他四处钓鱼随拍。

初期先发点钓鱼佬小日常,随便搞搞,拉基础粉。

等到视频时长放宽后,再加大马力输出。

司雨会为他量身打造一个系列,争取做成全国钓鱼赛道最大的Ip。

当然,他要以钓鱼大师的身份参与到账号创意和运营中,毕竟,钓鱼他是专业的。

第二天十点,顺利完成郑刚的签约。

送走钓鱼佬大佬,司雨来到大工位区,拍拍手掌,吸引员工的注意力后,大声说道:

“公司新签一位钓鱼大师,要打造一个钓鱼账号。创意、制作和运营,各需要一位精通钓鱼的男员工参与,有兴趣的主动报名。”

我草,这可是美差。

打造钓鱼账号,肯定要跟着钓鱼佬随身拍摄,工作闲暇之余,还能抽两杆子过过瘾,工作娱乐两不误。

顿时,有钓鱼经验的纷纷举手。

司雨挑了三位,把孔涛、林依喊到小会议室一起开会。

成立“天元郑刚”账号项目组。

由新来的来自逗鲨的运营经理王伟任项目经理,统筹负责此账号的全面规划、协调、运营和推进。

各个岗位会有KpI考核。

根据KpI完成情况和账号运营情况,年底项目经理可拿到2%的账号纯利润分红。

其他各岗位0。3%--1%不等。

司雨计划在公司推行账号项目经理制。

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