项目正常推进!
资料也许不没那么重要。
黄征笑着说,"老唐,你原来也是研发所的老人。”
“工程技术资不用的时候,它可能没什么用。”
“一个工地如果出事,要倒查的时候,你觉得它有用吗?”
“现在用到的技术比较过时没错,在原有的基础上创新,这是我们单位的光荣传统。"
“优良的传统与作风怎么能丢呢?”(黎总留下来的传统都能丢,你还有什么不敢做的?)
"不过也正常,你现在是三司的经理,没有研发所那些繁琐的工作了。"(你忘本啊,老唐)
像是半开玩笑的话,惹得在场的人一阵婉儿。
“没事,也就是例行检查一下,老唐你不用太在意。”
“大家差不多就行了!”
他信了!他居然信了!
唐正云的脑回路果然是直的……
来看看黄征的操作细节。
他没有黑脸,甚至全程笑容。
可是没记错的话,刚才二司才被黄征骂了一顿。
二司经理全程陪笑脸,现场批评他们公司那几个办公室的主任在。
为什么这么大的差异呢?
黄征在替黎元秋骂人。
为什么不骂唐正云?
因为唐正云是许佩的人,准确地说,不是自己人,连挨骂都没资格。
跟着黄征下来的哪一个不是人精?
一项工作出问题。
其它各项都要打低分。
三司一季度的考核,是彻底没了。
只是唐正云没把问题想那么严重而已。
三天后,该来的一样不少全来了。
无纸化办公软件上第一时间下发关于一季度考核成绩。
江原第三工程公司排名倒数第一。
处罚方式:扣除三司一季度绩效考核奖百分之五十。
取消三司本年度一切评优资格。
对唐正云、姚星等主要领导通报批评处分。
望江原下属各司引以为戒……
这条消息一出,各公司作业区尽数围观。
唐正云坐在办公室里不敢出门,仿佛都能听见基层工人的叫骂。
仿佛能听见各司领导的嘲笑。
甚至能看到许佩对他的失望。
唐正还很天真地在回忆,黄征当时不是说只是走走过场吗?
情况为什么严重到了这个地步?