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第575章 公司生存法则下(第2页)

当然,最赚的还是白文婧这个中间的奸商。

到现在为止,就知道在机关上班是一件多么复杂的事情了。

如果有得选,其实许多人都不愿意来机关。

这里不够自由,太压抑,工作繁琐,人际关系复杂得一批。

当然,也有好的一面,工资奖金系数高。

解释一下系数。

比如这次奖金人均一千元,把一千元定为“1”的系数。

那么在基层,就拿“1”的系数,为一千块。

而机关,可能就是1。5的系数,也就是一千五的奖金。

这时肯定会有人跳出来说,差五百块也不是很多嘛!

那么,每个月的绩效考核,每个季度的绩效考核,全年绩效考核再加各种争先创优创收等项目奖呢?

差距还蛮大的。

收入只是一个方面。

另一个方面:机会。

天上掉馅饼砸到基层的可能性很大,砸到个人的头上很低。

如果在机关,随时都有可能是被砸的那一个。

这就是风险和收益通常成正比。

高月把团支这边几个人的情况发过来的时候,还补了一句。

“房sj到了!”

王宇看看时间,九点半!

差不多行动起来,码头有点多,还得依次拜。

王宇是见过房伟的。

不过房伟对王宇的印象不深,这也是不管事的结果。

不过这下子,房伟对王宇的印象就很深了。

他前脚进门,王宇后脚跟上。

他明白这是掐着时间来的。

也就意味着他没有去别的地方,专程在等。

这个小伙子有点意思了。

“小王刚到吧?”

王宇说,“过来收拾了一下办公室,打扫了一下卫生,刚忙完,本来该第一时间来找sj的!”

强调自己到单位的时间。

强调第一个来找sj。

模糊掉房伟这个老油条上班不准时的事实。

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