“兵募?”
“是的,兵募。”
郝处俊眼里闪动着光,那是一种坚定的光:“兵募古以有之?我大唐其实也有?即募人、征人、募兵,但之前并非主流做法。
一般选取富户多丁、人材骁勇者充任,举荐前资官、勋官或有才能的人任各级将领。
兵募的装备由当地州府供给?不足则由本人自备或亲邻互助。”
苏大为呆了呆:“那这与府兵制有何不同?”
募兵制、府兵制他知道。
但这兵募是个什么鬼?
坐在殿上首的李治?接过太监递上的参汤?喝了几口?略微提了点精神?出声道:“东台侍郎将兵募之事详细说与他听?苏大为虽然浑不吝,但未来咱们大唐的军威,恐怕还得落在他身上。”
郝处俊与许敬宗、上官仪暗自碰了一下眼神,彼此都看到眼里的吃惊。
虽然早就清楚,李治有意培养苏大为。
但这还是李治第一次?把话直接说出来。
做为优秀的帝王?以及大唐的重臣?不可能不替万世计。
实际上?如今还挣扎在前线的大唐战神苏定方,已经垂垂老矣。
李勣也到了养老的年纪。
萧嗣业、高侃、阿史那社尔、契苾何力、刘仁愿、刘仁轨等,皆已老迈。
若这一批将领凋零?大唐必须有新鲜血液承接上。
苏大为并非是唯一进入李治视线的人。
之前的王方翼、赵持满、裴行俭、薛仁贵、郭待封等一大批中青年将领,皆在李治的全盘计划中。
在李治朝,若看从永徽年间至今的对外战例,很明显一般都是一员老成持重,经验丰富的老将为大总管。
然后配一些中年将领,再搭一些青年将领,以做人才培养。
老将的经验、中年将领的沉稳和年富力强。
再加年青将领的冲劲,效果极佳。
比如之前征西突厥,以程知节为大总管。
苏定方为前总管。
以刘仁愿、苏大为、阿史那道真、娄师德、王孝杰等一大批中层和基层将领充实其中。
正是经历灭西突厥的战争,苏大为迅速成长。
再比如显庆三年,李治命程名振征讨高句丽,以薛仁贵为其副将,也是出于这种考虑。
所以大唐军事上,从来没有人才断档一说,而是一直在持续的在培养和造血。
这是唐军之所以强大的一大原因。
苏大为现在得李治看重,并非是他和武媚娘的那份情义。
也不完全是苏大为在情报侦察和断案上的能力。