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第182章 二元(第3页)

沈安则深信叶宇的话,极力的劝解,硬压着武总。回去冈城也是把他限制在自己家里,两个随从也不得离开。

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“小叶两次相问,你答应了。懂得先生的用意吗?他是想救你的命,不想刚把你治好就送你入黄泉。在我家老实的蹲着,我帮你调查一下,最少要知道她背后的男人是谁,才好防范。”

武总只得安静下来。任凭沈安作主,一番打探并不多难,女人结识了另一个黑帮老大,设了几次局,只等他钻进去。

知道了真相,武总吓出一身的冷汗,这才对叶宇信为天神,虔诚的对着宋城的方向跪拜行礼。

“既然知道了,那我们就将计就计,反杀。”沈安出主意道。

一番的算计出台,当晚便出发,暗中调动大批的人员。黑帮老大接到武夫人的通知,带着几名手下前来,却中了埋伏,一番厮杀,寡不敌众,命丧黄泉。

吞并了地盘,势力更加强盛。

记得叶宇的好,特意打电话来致谢。并派人送来五千两黄金。既然有人要送,叶宇并不推辞。把收到的黄金全堆放在院外的场地上,一丛花草遮掩,用块石头压着,无人会注意到竟然有大量的黄金放在外面。

周日,叶宇召集全体中层领导以上人员参加会议。可以说是公司成立以来最大的一次会议。

部长增加到七人,吴昊然昨晚同意加入,一早就来报到,卞厂长手下的两名采购员成为左右副手。

基本的框架大致成型,各部门不再只是一个人单打独斗,技术部人员多了些,袁部长不问世事,各个研究所都有两名负责人。别人身后坐着两人,他身后坐了六个。

“今天召集大家来,商讨公司而立的各项制度的建立。我起草了各项草案,现在发给大家,有不同意见的,新的建议就提出来。我没寄希望一下就完备,而且我们讨论过后还要交给全体员工来讨论。先定下基调。我们公司要实现一种有别于其它公司的制度,不同于公有制,也不同于私有制。我把它称为二元制。一个理念,就是每一名员工都是公司的主人,有权参与公司的管理,甚至决策。只要你的建议有说服力,对公司有好处,都可以采纳。”

“所以在座的各位不要有高高在上的思想,和员工一样,大家地位平等,待遇平等。”

“除了在座的诸位,我还想建立一套员工代表组织,参与到领导决策中。他们代表员工,不是固定的,也不享受领导层的待遇和权力。但拥有否决权。”

“如此做,虽然会干预到领导层的决策的快速执行,但还是有利的,不至于出现大的失误。而且最大的作用在于能提高每一名员工的积极性和归属感。”

“草案中我列举了一些其他公司的制度样本,真是不容易,一个公司涉及到方方面面。在这方面卞厂长有经验,你先谈谈吧。”

“我先表个态,拥护二元制体制。比现在的公有制公司还要先进。”卞厂长站起来说,“这些草案,你明显的没有整理,只是罗列一下为我们起草新的制度作提示。我的建议是大家可以相互讨论,每个部门制订本部门的制度,然后再讨论通过。”

“是的,我只是罗列了一下各项制度的样本,大大小小的一共十四项制度,这还不是全面的。看来沈部长要多费点心了,各种制度的起草和修改是你们的工作。”

“我平时起草了一份制度蓝本,比你的这个要具体实用一些。行政,人事,计划,生产,采购,销售,安全,文化,奖励,培训,后勤,监督,调解,保卫,卫生,等各个方面,唯独没有财务制度。大家看看吧,多提意见,补充完整它。”沈部长起身,把自己印好的样本逐一发放下去。

卞怀忠也把厂里的各项制度册印好发给大家。

内容繁多,复杂,不是一时可以完成的。叶宇,陈艳也参与到讨论中。以前领导层清一层男性,只有陈艳一个总经理是女的,现在终于在副职的人选上增加了两名女性,一位是工厂研究所的副部长,一位是监督部的。大家讨论热烈,放开了胸怀,不再正襟危坐,随意的走动,相互交流。

沈部长把众人的意见收集整理,到十一点时,大致完成。每人发一百元补助,各自散去。大家事务多忙,没时间喝酒闲扯。

“昊然,别急着走。”叶宇喊住急冲冲跟着两名采购副手走出去的吴吴然。

“什么事?叶子。”

“你加入公司,还没向我报到呢。”

“向陈艳报到了。直属领导。你不在此列。”

“入了伙可就不能随便退出了啊。”叶宇笑着说。

“废话,想加入也要有门路才行。有空再跟你闲聊,我去工厂了解采购的流程。”说完,快步的离开。

“一向文雅淡然的文人也学会怼人啦。”叶宇看向祝同章说道。

“他接了这副担子,做不好怕挨揍啊。哈哈。我也要忙去了。叶子,要不要一起去看看采购物资的账目?”

“我看到数字就眼花。还是帮沈教授整理文字吧。”

陈艳来到工厂,和卞厂长一起协调各研究室的物资分配。

上午忙不完,下午休息一会继续忙,一直到傍晚下班,才算是告一段落,剩下的工作由各位部长副部长去做吧,他们还要上课。

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