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第192章 江涛住院(第1页)

筹备开业期间,大家各司其职。

王鑫源和叶子对夜总会比较熟悉,负责安排以前留下来的员工,开始整理收拾内部。

杜阳则负责招兵买马,当初去夜总会时加下来的微信就发挥了用途,他不仅去了刘芳那家夜总会,还到过其他几家夜总会,加上的服务员、领班之类算下来大致有三百多号人,一个朋友圈,一则招聘消息便发了出去,不料最先给出回应的是胡月萤!

胡月萤回了句“骗人玩意!”后面还加了个愤怒的表情,看来这妮子对杜阳怒意未消啊。

杜阳拿着评论苦笑无言,紧接着就开始忙碌了,各种评论和私聊如狂风骤雨般来袭,把杜阳手都震麻了,赶紧把手机调成静音模式才让耳朵免受灾难。

太火爆了!

号上好多发来咨询,还有些委婉点的“恭喜开业”之类的话,无非就是想套套近乎,以后多个去处罢了。

杜阳开出的薪资,绝对算同行最高,甚至高出将近一倍,而且只是底薪,酒水倒是和提成差不多。

许多人问清楚以后,当下决定辞职到杜阳这边来上班。

杜阳来者不拒,当然,得通过视频面试。

为什么是视频面试呢?

拜托,这都什么年代了,又是夜场,上夜班的白天多少有点不济,晚上才是精神状态最佳的时候,可晚上又要工作。

为了节省双方时间,视频一下走走过场罢了。

根据李可传授的经验,面试时爱笑的人最可信。

笑不仅仅是面部带微笑,是指整个精神状态,一般情况下,能在工作时保持愉悦心情的员工最靠谱,同样会把愉悦心情传递给其他人,整个氛围就出来了。

杜阳还加了一条:颜值。

嗯,看脸时代,就这样,服务员么,自然越漂亮越好,这年头不管去哪儿消费,有美女帅哥看自然是意外之喜。

光视频面试,都让杜阳忙活到凌晨,或许他的要求有点低,面试的绝大部分都通过了,大概三十几个人。

当然了,工作经验方面完全不在考虑之列,因为在加人的时候,杜阳压根就没加那些明显看起来是新手的服务员。

坚持不懈了三天,员工问题已经彻底解决,人员出于过度饱和状态,按照店里的规模,只需招五十个就够了,但杜阳人傻钱多,硬是通过了一百来个,这才罢休。

他再次感叹有钱的好处,比如其他地方招人其实都挺难的,尤其是服务好、颜值高的员工,可遇不可求,但只要舍得花钱,招优质人才并非难事。

有时他都觉得不好意思,别人培训好的员工,他却捡了现成。

嘿嘿,想归想,心里还是挺爽的,多发的工资,就当时培训的开销吧。

一百来个服务员对一家店来说很多,可是对N市大大小小的夜场来说,并不算很大流动,平均每家店也只辞职了四五个人而已,无关紧要,所以那些店的老板并不会记恨杜阳,行业规则嘛,员工互相跳槽再正常不过了。

要说恨,江涛以前那家店的三个老板才是恨透了杜阳,对他们来说,杜阳就像个阴魂不散的吸血鬼,坑走他们一家店不说,新店开业不久就被他搞的元气大伤,他们甚至怀疑,江涛搞事情就是杜阳故意授意的,甚至江涛去他们那里上班,都是事先安排好的卧底!

不怪他们有如此想法,自从得知江涛辞职后,一个电话,一名主管、十几个服务员跳槽过来跟他,还有张姐也想带着姐妹们过来的,被江涛拒绝了,理由是:这家夜总会不招小姐。

对,这是李可的意思,夜总会里不招“荤”台。

说到李可,可能他是大伙中最忙的一个,忙着做开业宣传,整天和传媒行业打交道,一来摸摸N市的行情,二来花钱打关系,争取能有效执行她的宣传方案,传媒这行当,里面的道道可深可复杂了,哪怕是一个小小的编辑,都有可能匿名给你搞点事情,所以李可是步步为营,小心翼翼处事为人,又得适当保持威仪,做到滴水不漏。

最终,李可提出了一个杜阳一直想实施的计划:自己开一家传媒公司!

当然,杜阳只是头脑一热,而李可则是经过深思熟虑的。

据李可调查,N市本地的论坛有一个版块很有开发价值,但却被这家传媒公司忽略了,李可想收购过来,单独运营。

一般来讲,每个城市都有一个本地论坛,分为许多行业版块,比如汽车、美容、交易、八卦、房产等等,供市民发布消息和浏览所需信息,随着近年来自媒体的兴起,论坛一直在走下坡路,点击量越来越低。

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