上无领导也就算了。
现在连工人也入不了他的眼。
不到一星期前,他跟工人才撕过。
三八前夕,也不关心女工,把不成文的假期直接给取消了。
这不就成了一个无君无父,无情无理的干部了吗?
二,他的领导逻辑有很严重的问题。
执行一个决定的时候,巧立名目没错。
但是不能及时领会上级指示精神。
瞎几把套用规定。
他口口声声说传统是陋习,只不过因为那是赵文博所坚持的习惯。
唐正云要废掉,单纯是为了不一样,而不一样。
王宇觉得有句话说得很对:要么不做,要么做绝。
唐正云做一半,听到王宇说姚星可以替他出席的那一瞬间,他就慌了。
姚星出席这种活动对唐正云来讲,意味着姚星将会在三司员工心中占据有利地形。
这也就意味着姚星有分权的可能性。
一个口口声声说为公司的人,在这个节骨眼上慌了,连他刚才坚持的立场都不要了。
“那个,王主任,你考虑个安全问题吗?”
唐正云又说,“如果所有女同志都走了,有的岗位也不能离人。”
唐正云说的是调度。
王宇说道:“我过来就是跟唐经理商量一下。”
“调度不能离人。”
“但是我们也不能剥夺她们过节的权力。”
“明天三月八号,我后天就要去机关报到了。”
“为三司站好最后一班岗,我义不容辞。”
“你们放心出去玩。”
“我在三司是从调度开始的,那就从调度结束嘛!”
王宇进这个单位起来,就很油。
没想到这个时候,唐正云还能在王宇的身上看到一点不那么油的人情味。
只是唐正云并不明白,短短的几句话,王宇把唐正云的短板就摸了个七七八八。
这也算是为了将来搭班子的一个预热。
王宇要走的时候,突然想起一件事来,“唐总,我手里的公司资产交接这一块……电脑,我直接过给白薇。”
“接下来,她要负责搞项目创新的琐碎工作,手里没有笔记本也不行!”
“团支的工作,以后还有许多要跟她对接。”
“你看我这么安排行吗?”
唐正云脸一黑:我特么收回刚才的心理活动,王宇就是尼玛个自以为是的东西!
王宇根本不等唐正云答应,心说,老唐,我还会回来了!