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第159章 情感的挣扎(第1页)

舒华,嫚博公司的副总经理,一直是赵静嫚的得力助手。他聪明能干,勤奋上进,对赵静嫚的工作给予了极大的支持。

然而,随着时间的推移,舒华对赵静嫚的感情逐渐发生了变化。

他不再满足于仅仅是工作上的合作伙伴,而是开始渴望能够更进一步,与赵静嫚建立更为亲密的关系。

这个转变的契机出现在一次赵静嫚遭遇困境的时候。

那时,赵静嫚因为一场意外的车祸而受伤住院,整个公司都笼罩在一片紧张的氛围中。

在这个关键时刻,原副总背着她离开了嫚博公司,赵总康复出院后,又从人才市场把舒华招聘进来担任副总,协助自己管理公司。

舒副总利用自己的职务之便,频繁地出现在赵静嫚的休息室,为她送去鲜花、水果和各种补品。

他不仅在物质上给予赵静嫚复健极大的支持,更在精神上给予她鼓励和安慰。

然而,赵静嫚并没有如舒华所愿地被他打动。她虽然感激舒华在她复健时期的帮助,但她也清楚地看到了舒华背后的动机。

她明白,舒华之所以这样做,并不是真正关心她的感受和需要,而是想趁机而行,进一步发展他们之间的感情。

这种不纯粹的目的让赵静嫚感到不安和排斥。

在赵静嫚复健后的一次会议上,她公开批评了舒华的行为。

她指出,舒华作为公司的副总经理,应该专注于公司的发展和员工的福利,而不是将心思放在个人的感情纠葛上。

她告诉舒华,他的行为不仅违背了职业道德,也损害了他作为一个领导者的形象和信誉。

赵总的批评让舒华感到十分震惊和失落。

他意识到自己的行为已经引起了赵静嫚的反感和不满,也让他在公司中的形象大打折扣。

他开始反思自己的行为,试图找出自己内心的真正动机。

在这个过程中,舒华经历了内心的挣扎和痛苦。

他意识到自己对赵静嫚的感情并不是单纯的欣赏和尊重,而是掺杂了太多的私心和欲望。

他明白,这种不纯粹的感情不仅会伤害到他自己,也会影响到赵静嫚和整个公司的利益。

然而,舒华并不愿意就这样放弃。他试图用各种方式来挽回赵静嫚的心意,但每次都以失败告终。

他开始意识到自己的行为是多么地愚蠢和可笑。他明白了赵静嫚的坚定和独立,也看到了自己在她面前的渺小和无力。

在这个过程中,舒华也意识到了自己的责任和担当。他明白自己作为公司的副总经理,应该为公司的发展和员工的福利负责。

他开始调整自己的心态和行为方式,将更多的精力投入到工作中去。

他努力提高自己的能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。

随着时间的推移,舒华逐渐走出了内心的挣扎和痛苦。他学会了放下自己的私心和欲望,专注于公司的发展和员工的福利。

他用自己的行动证明了自己的价值和能力,也赢得了公司员工的尊重和信任。

在这个过程中,舒华也重新认识了赵静嫚。他看到了她的坚强和独立,也感受到了她的智慧和魅力。

他明白自己与赵静嫚之间的差距和距离,也接受了这种现实。

他不再抱有幻想和期待,而是将赵静嫚视为一个值得尊敬和学习的对象。

如今的舒华已经不再是那个只会献殷勤、趁人之危的副总经理了。他成为了一个有担当、有责任感的领导者。

他用自己的行动为公司的发展贡献着力量,也为自己的人生赢得了更多的尊重和赞誉。

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