“那你这是找我有事?”
“嗯。”苏温点点头,示意林义坐下,然后措辞了一下才开口:
“林总还记得前阵子说过的施工队吗?”
“哦,还记得,怎么了?”
林义想了下才记起来,当时眼前这女人跟他说超市未来出路时提到过。
“我和对方合作了这么久,情况不理想。”
说到这,她把已经准备好的文件递过来:“那个施工队小打小闹还行,但是以我们现在这个扩张速度,他们很快就会掉队…”
“而最致命的是负责人偏向于小富即安的小农思想,不符合我们的快速发展理念…”
林义认真地翻看完11页纸,心里沉吟了下,有了权衡才开口:“确实是没有培养的价值了,可是重新找寻找队伍,一时间也为难吧。”
“要是可以的话,我还是坚持培养一个自己人更好,你看看这人。”苏温说着,又递过一份文件。
说是文件,还不如说是简历。
中年人叫吕文举,省城的一个建筑队负责人,大专学历。
半年前从中国建筑集团有限公司三局的四把手职位主动下海,有着自己的设计团队和施工团队。
中建三局的四把手,也算得上“位高权重”的核心人物了。要是今后涉及地产等相关行业,天然就有一批关系网笼罩着。
“你对这人有过详细了解吗?”
“他曾是我们中学部的美术老师,后来进了中建,才德双兼,是一个比较优秀的人选。”
苏温对此人确实了解过,胸怀远见的一人。
“这样子啊。”林义又习惯性地手指头轻点桌面开始思考,会议室一时寂静无声。
“你们是“熟人”,先和他再深入接触一翻,时机成熟了我想和对方见一见。”
说到这里,林义顿了下继续,“我知道你是在为将来的购物中心和商业广场做储备。
不过我这次明确告诉你。既然要培养自己的队伍,那就必须绝对控股,要不然就干脆全部外包请人…”
其实林义一直倾向外包的,但这女人接触了几个施工队都不满意。
当然最主要的是苏温对购物中心的建立有了狂热症一样,一直劝林义培养一支自己的队伍,指哪打哪的队伍。
“绝对控股有点难,不过我愿意试一试。”其实她也倾向绝对控股,这样将来在大战略上才能完美配合。
“嗯,”林义嗯了一声,然后问对方目前境况如何。
从文件上看,步步高超市后面扩张的两个门店,就是苏温找他负责完成的。
“他们目前境况不是很好,有承接项目就做项目挣钱;没活的时候,就捣鼓设计,靠关系接一些国企与事业单位的外包生存。
我之所以选择他,是因为这支队伍大部分都是中建跟着出来的。素质高,团队协作能力强。很多都是技术好手,精于机械作业…”