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第135章 喊姐姐挺好听的(第2页)

等等,她才意识到,自己留下的痕迹好像过了很久很久了,这个少年……岂不是活了很久了?说不定和自己一样是个披着小妖怪皮囊的老妖怪呢!

“你多大了?”凤鸢问他。

“不知道,”少年摇了摇头,他真的不知道:“我已经在这个岛上活了数百年甚至上千年了。”

果然如此!老妖怪!

“有没有名字?”凤鸢斜躺在草地上问道,说实话,每天都是“你你你”的叫着,就没有个名字么?

“没有,”少年摇了摇头,看向凤鸢的淡蓝色的眸子里闪着光:“要不,姐姐给我起个名字吧?”

姐姐?凤鸢撇撇嘴,说不定谁比谁老呢?这小毛孩一会说话就叫自己姐姐,本来不觉得有什么,现在发现他可能比自己老,凤鸢有些不想让他喊姐姐了。

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“你以后喊我师父吧,我也算是你的师父了,别喊我姐姐了。”凤鸢斜睨了少年一眼说道。

“啊?为什么?我觉得喊姐姐挺好听的。”少年不解。

“就叫师父,没有为什么。”凤鸢轻飘飘的扫了少年一眼,哪来的这么多的为什么?

“哦,师父。”少年蔫蔫的说道,声音煞是好听。

“嗯,不错不错,”凤鸢有点满意了,开始给他想名字:“要不就取一个字吧,烨?姓什么呢?算了,就阿烨吧!”

“嗯!”少年眼中的光格外的亮。

刚进入公司,我便感受到了一股无形的压力。

公司的员工们纷纷投来好奇的目光,他们似乎都在等待着我的表现。

我深吸了一口气,努力让自己保持镇定。我走进办公室,开始翻阅公司的各种资料。

公司的业务涉及多个领域,包括房地产、金融、科技等。

我意识到,管理这样一家庞大的公司,需要具备丰富的经验和专业知识。

在接下来的几天里,我拜访了公司的各个部门,与员工们进行了深入的交流。

我逐渐了解到,公司虽然规模庞大,但内部管理并不完善,存在着许多问题。

我决定先从整顿公司内部开始,提升公司的运营效率。

首先,我重组了公司的管理层,任命了一批具有丰富经验和能力的高管。

接着,我推行了一系列改革措施,包括优化公司流程、提高员工福利等。

经过一段时间的努力,公司的运营效率得到了显着提升,员工们的士气也得到了提振。

然而,公司的发展并非一帆风顺。在一次重要的项目中,由于我的决策失误,导致公司遭受了严重的损失。

我深感自责,开始反思自己的管理方式。经过这次挫折,我意识到自己还有很多需要学习的地方。

于是,我开始参加各种培训课程,阅读管理学书籍,努力提高自己的管理能力。

同时,我也虚心向公司的前辈们请教,汲取他们的经验。

经过一段时间的努力,公司的经营状况逐渐好转。

在一次次的挑战中,我逐渐成长为一名合格的管理者。

虽然父母已经去世,但我相信,他们一定会为我感到骄傲。

如今,我已经完全适应了公司的管理,并带领公司走上了一条快速发展的道路。

回首过去,我深感自己肩上的责任重大。在未来的日子里,我会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量,以告慰父母的在天之灵。

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