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第152章 有故事的人(第1页)

本以为是食品厂内部招工,没想到当天上午谢芸萱就贴出招工通告。

很多人立即就不乐意了,纷纷跑到厂长以及其他厂领导面前说。

钟国平见他们理直气壮又理所当然的样子,气不打一处来,“如果我是你们赶紧回家让自家孩子好好学习,还不是来我这里闹。

妇联部已经决定的事,你们来我这里闹也没用。”

最生气的还是蔡群英,脸色难看至极,她已经好声好气的跟谢芸萱打招呼,还说了那么多好听的话,却一点面子都不给。

想到自家侄女的成绩,平时都是吊车尾,面对那么多人竞争,肯定考不上。

如果考不上其他的厂子又不招工,侄女面临下乡,当时她可向哥哥嫂子保证过,越想越头疼,忍不住怨起谢芸萱。

有什么条件直接说,之前别的部门招工还不是一样,只要条件过得去都给一个岗位,更何况她侄女还是高中生。

这是一个难得的机会,对于郊区乡下的家庭来说,更是可以改变命运的时刻。

谁家不想出一个城里的工人,从此成为城里人,改变命运,嫁一个城里的工人。

很多有高中学历的人都想来试试,之前看过报纸,也知道妇联部是什么地方,特别是谢芸萱的采访,很多女同志崇拜。

现在知道她是妇联主任,都在家准备起来,好多人发誓,一定要跟偶像一起工作。

只不过岗位只有一个,考的不仅是成绩,还有就是人品以及对妇联一职的理解,谢芸萱都写在招工的通告上。

就是希望找到一个能了解妇联,以及理解以后的工作该怎么做,而不是为了一份工作来。

谢芸萱知道这样的要求很高,当初她来的时候还不是因为一份工作,才知道这份工作的意义,也是在经历过各种事情之后,才理解这个职位的职责。

正是有这样的高要求,才能筛选出她所需要的人。

一个星期后便是统一招工的日子,谢芸萱邀请了厂长钟国平,副厂长于志刚,保卫科主任牛大雄一起助阵。

第一轮是笔试,众人只在一旁监考,考的是文化课,都是谢芸萱挑选出高中课本上一些知识,都是高中生,应该能答出来。

然而事实却让她大跌眼镜,来考试的人将近100个人,及格的40个不到。

想到之前谢芸汐那些人,读高中的时候不学习,整天就知道玩,还觉得读书没什么用,想必这群人也是这样的想法。

明明没有什么是文化,却在有些人面前优越感十足,自诩高中生的身份如何了不起?

淘汰的60人中有一半是食品厂的子弟,一半是其他地方来的,钟国平的脸色难看至极,想到这群人的家长闹个不停,心想下次他们再闹,直接骂的他们狗血淋头。

自己的孩子学习那么差,还好意思让他们走后门,心里也想着以后食品厂招工,也像今天这样严格,才能给厂里输送有用的人才。

食品厂的人做梦也没想到,正因为这一次的招工,当他们的孩子落选的几率更大,就算顶替父母的工作也要考文化课。

剩下的40个,谢芸萱带着三个厂领导,对她们一一进行面试。

问的问题都是一样,“厂里女同志遭到丈夫家暴,应该如何解决问题?”

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