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第499章 合适的契机(第3页)

更是一场关于传承与革新的深思。

“倪叔叔,我相信,只要我们目标一致,相互信任,携手共进,

无论是冬冬的成长,还是我们两家企业的发展,都将迎来一个新的春天。”

陈泽的话语中充满了信心与期待!

倪大红深深望了陈泽一眼,仿佛在这一刻看到了未来的曙光。

“陈泽,有你这句话,我就放心了。

未来是属于你们年轻人的,但也需要我们这些老骨头的扶持与指引,你说对吧?”

说完,他举起手中的咖啡杯,以示决心。

陈泽欣然响应,两个不同年代的智者,通过这简单的仪式,达成了深远的默契……

在咖啡的余香中,一场跨时代的合作悄然拉开序幕,预示着未来的无限可能!

“倪叔叔,说起这个创新基金,我有一个‘绝妙’的主意……”

陈泽的眼中闪烁着狡黠的光芒,似乎藏着什么不为人知的秘密,

“咱们可以设立一个‘最差创意奖’,专门奖励那些大胆但又略显离奇的想法!

这样一来,既能激发大家的想象力,又能让团队氛围轻松愉快,您觉得如何?”

倪大红愣了片刻,随即爆发出爽朗的笑声,

“哈哈,陈泽,你这脑洞确实可以!虽说听起来有些荒谬,

但仔细一想,说不定还真能发掘出些隐藏的奇才呢!

不过,这件事,在决定之前,必须得有个底线,

比如不能让公司的服务器变成烤面包机,那我就得……亲自给你颁个‘最佳捣蛋奖’了哈?”

陈泽听到倪大红的话,笑得前俯后仰,

“倪叔叔,您这幽默感真是杠杠的,看来以后开会可不能缺了您这位气氛调节师了呀?

咱们说定了,‘最差创意奖’得由您亲自监督,

说不定还能发现些意外的商业价值呢。”

两人相视一笑,气氛更加融洽……

他们继续深入探讨,但也不忘穿插些轻松幽默的桥段,

使得整个合作洽谈过程既不失庄重,又充满了乐趣。

“说到人才培养嘛……”陈泽故作神秘地说,

“我听说有一种‘反向学习法’,就是让专家去学习新手的思维方式,从而打破常规,激发新灵感。

不如,咱们让冬冬给管理层上一堂‘初心’课,看看能不能从中碰撞出新火花。”

倪大红听到后,再次忍俊不禁,

“哈哈,这主意绝了!

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