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第208章 能者多劳张秀娟(第1页)

能者多劳用在张秀娟身上恰如其分,她可能是有为集团最为忙碌的人之一,由于集团公司的快速发展,东江电子技术有限公司的第一批老人都调离到新岗位,就剩下张秀娟,你看三兄弟、江云浩、张坚、张杰、张建、张浩、苏友朋、徐芬等人,就连张有为、王桂花这样的掌舵人,现在也没有时间经常来,近几年一直在培养新人,就电脑培训班的老师也是一批批的换人,有时张秀娟自己也要亲自走上三尺讲台,充当专业老师。

东江电子技术有限公司在张秀娟的带领下,工作井然有序,四部门都能稳步发展,自从维修部每天销售100台彩色电视机以来,成为盈利大头,同时也是最为繁忙的部门,能做到平稳有序,张秀娟功不可没。

最近一段时间,在张秀娟主持下:新收购的东江电子器材厂正式投产,使工厂旧貎换新颜,同时顺利举办一期暑假电脑培训班,两度主持招聘员工、教室刚刚有空,又要准备组织新员工的学习培训、接下来有为集团的干部培训班即将开课,都要张秀娟去组织、安排、操心。

8月20日,东江电子技术有限公司早早地就把招聘录用情况张榜公布,录取的人兴高采烈、欢天喜地,没有录取的人垂头丧气、心中难受,这种现象都估计到了,可以说了然于胸。

张秀娟经验老到,先把编号前32名新招了工集中起来,说明了公司的实际情况,以及对10月16日报到员工的补贴方法,和补贴费的发放时间,再通过这第一批录用的32人,协助做要晚些才能上班的告知工作。那些延后报到的新招聘员工心中了然,高兴的离开,使得现场秩序良好。

接下来把32名新聘员工带进教室,第一步就是将第一批录用的新聘员工,登记、填表、造册;第二步与新员员工签订保密协议,简单的说就是不能把公司的事情泄露出去,因为有为集团是一个高科技的综合性公司,所有的产品、经营项目都领先世界潮流,尤其是生产过程中的一些图纸、文件等相关信息不能透露出去,一旦泄密要承担法律责任。在张秀娟再三说明、解释下,32名新聘员工全部与公司签订了保密协议。

张秀娟将新聘员工的去向广而告之,大部分新聘员工喜出望外,能在城区上班求之不得,特别是5名作为参加有为集团干部培训班的新聘员工更是兴奋不已、倍感荣幸。

张秀娟条理分明、口齿清晰的侃侃而谈,其个人魅力赢得了新聘员工的赞美,无形中张秀娟在员工中威望又上升了一个高度。

十多年来张秀娟跟随三兄弟工作、学习,耳濡目染,见多识广,加上自己好学上进和张泽等堂兄的要求,早已不是仅仅只有小学三年级文化的农村小女孩了,不管是外表还是内涵都已经今非昔比,其眼界和格局与从前有天壤之别。

张秀娟着重介绍了有为集团,有为集团的前身是从东江市书法服务站开始起步,现在已经发展成具有10家各类企业的集团公司:我们这里是东江市电子技术有限公司,专门进行书法服务、打印、复印、制图、彩印、电脑培训、电脑维修、电脑耗材等服务、液晶显示屏彩色电视机销售等方面的业务;中外合资东江市彩色电视机厂专门生产液晶显示屏的彩色电视机,每天生产800台液晶显示屏的彩色电视机,目前供不应求,初步估计要10年后市场才可能开始饱和;中外合资东江民用空调机厂,这次招聘员工的绝大部分都要去这个厂;东江电子器材厂主要生产彩色液晶显示屏和智能电风扇,在座的有5位新员工就要去那里工作;东江电子技术研究所研究电子方面的高新技术,是有为集团最有前途的单位,独资企业;有为集团五星级酒店、有为集团综合大楼正在兴建中,总高度为地上20层、地下二层,目前已建到设到地面5层高;投资2亿华夏币的有为置业现在主要为内部服务,也即将对外运作。

大家要在这里学习三天,然后奔赴自己的工作岗位,我们要学习有为集团的员工手册,这是做好工作的必须和前提,尤其是责任心和凝聚力方面的学习提高。

张秀娟把准备好和有为集团的员工手册发给大家,人手一份,先自己认真学习,然后再分组讨论。

到了中午,张秀娟和新聘员工打招呼,有为集团的不管在哪里工作,公司都会提供免费午餐,今天中午我和大家一起吃盒饭,新聘员工报以热烈掌声。

下午继续学习,张秀娟在中午休息时和大家聊起有为集团的的发展过程:有为集团的开创发展主要靠我的堂兄三兄弟,现在三兄弟以及他们的夫人都在京都大学上学,当年恢复高考时,三兄弟以我们江南省前三名的成绩落取华夏的最高学府,我的姐姐也是在三兄弟的影响下上了大学,由于三兄弟成绩优秀,在今年的10月底将提前毕业,这次招聘就是我的堂兄三兄弟及夫人在主持。

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