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第91章 扩产一天30万条(第2页)

而现在就简单了,只需要新员工过来打扫卫生,打扫出一个厂房,几天内就可以投产开工。

而且这次已经有了电热毯生产的熟练工,采用老带新的模式,几天内,招聘而来的三百多名职工,很快就适应了环境。

现在白帝新工厂加上老厂区,已经有九百多名职工了,俨然已经成为一个中大型的生产企业。

别看这次招聘的人多,但是三班倒的话,人数除以三,新车间每个班在岗的也就一百多人,他们要照看六十台新生产设备,还是很忙的。

这样每个人都没法摸鱼,要不停的忙,体力活倒是不重,但是精神还是比较紧绷,所以工作并不轻松。

但是周阳体谅员工,工资给的足,他不能光给用户实惠,而忽视了自己员工,他的员工的工资也是附近电子厂同行里,位于中上游水平。

至于为什么不是最高档,不是因为同行工厂大方,而是因些工厂执行的都是996,一天12个小时两班倒的工作,工资当然比白帝这种八小时双休的要多不少。

不过因为产量要求高,白帝周末也是上班的,而工厂的员工,也很少请假休息,也主动留下来加班。

因为白帝加班是按照劳动法要求的两倍工资,上夜班的人,还有额外的夜班补助,而且吃饭免费,住宿也有职工宿舍,只交水电费就好了。

再加上给交五险一金,厂区里也没有打骂和体罚,这让工厂内的大龄员工,感觉像是来到了天堂。

他们在十几二十年的打工生涯中,极少遇到福利这样好、且为员工着想的公司了,所以他们也都卖力的工作。

在血汗工厂里,那种员工人浮于事、摸鱼的情况极为少见,大部分人都像是在为自己家干活一样,甚至为做坏了一件商品而感到自责。

在这种超强的责任心下,让白帝的良品率维持到了相当高的程度,几乎是业界顶流,这也无形中降低了生产成本,形成了正反馈。

也就是周阳对大龄员工待遇好,大龄员工感同身受,也愿意用劳动和责任心,回报白帝这家有良心的公司,真正做到了以厂为家,实现了双赢。

所以在一个星期后,白帝新厂区里,就又有60台电热毯设备,开足马力生产,共计一百台的自动化设备,一天就能生产30万条电热毯,一跃成为全国前十大的电热毯生产厂家。

在这种产量之下,白帝每周都有将近200万条电热毯,运抵欧洲。

这些电热毯,到达欧洲后,几乎都是瞬间被抢售一空。

甚至还衍生出了欧洲黄牛党,也就是他们购买了BD电热毯之后,转手加价再卖给其他人,从中谋取利益。

然而这对于国人的办事处来说,都是小儿科,他们很快就进行了限购,每人凭借身份信息,最多购买1条电热毯,也能最大限度的限制黄牛的存在。

虽然也会有漏网之牛,不过依靠白帝强大的产量,一个月就能干到一千万条的电热毯,让黄牛没有生存空间。

黄牛如果加价太贵,欧洲客户大不了等几天,就有新的一批电热毯到货,只要排一排队,就能买到一条。

所以在半个多月后,总计数百万条BD电热毯风靡欧洲,成为欧洲人民的新宠。

让人们没有想到的是,一条小小的电热毯,居然在一定程度上,改变了欧洲人民的生活方式。

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