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第632章 许将军这一刀二合一(第3页)

如果骂的是成绩中等的同学,那他的脸上可能会慌乱,可能会干笑,可能会找一点别的事情来掩饰自己的尴尬。

如果骂的是王宇,王宇一定把头伸得长长的,还左右有节奏地晃,说谁呢?老师在说谁呢?你就算把我身份证号读出来,我也一样装不知道你骂的是谁……

那么许佩现在什么反应呢?

在面对黎元秋给的压力,许佩就很平静,平静得像一潭水。

黎元秋第一轮试探没反应,许佩缩塔下,连刀都不补,只吃经验。

于是黎元秋的动作明显变得更大。

"周一的例会,许总不在,有的事情在这里还是要再讲一讲的。"

“我为什么要强调光鲜亮丽的外表之下要更多地看到我的们的缺陷?”

“就拿三司这一次的绩效考核来讲。”

“全公司倒数第一!”

“百分之九十九的单位都能按照公司的相关要求稳步推进各项工作,三司为什么不能?”

“三司的行为是什么?”

“害群之马!”

王宇的手机震了一下。

骚月:黎总这是要拿许总开刀了。

骚月:班主任叫我,有的人,你呢?

王宇:搅屎棍。

骚月:你们班主任还是个预言家呢!

鹅鹅鹅……

王宇笑的时候突然一抬头发现许佩正在看他,而且满眼的不怀好意。

这是什么眼神?黎元秋找你麻烦了,你还冲我笑?

王宇给许佩发短信。

狗男人:干他!

许佩的目光下移,说明她看了短信。

不过在表情上依旧没有太多的变化。

王宇知道她手里有牌。但是牌有多大不知道。

她也不交流。

这让王宇的心里就很痒。

这个狗女人吊人胃口也是一把好手。

黎元秋刚才的话每一个字的分量都很重。

接下来,他要开始强调前后的差距。

“三司这个地方我是了解的。”(我是三司出来的)

“我在那里有过很多年的工作经验。”(我甚至应该是站在三司的立场上考虑问题)

“三司一直有着优良的传统。”(我搞出来的)

“不论从大家工作的积极性。”

“又或者是团队的凝聚力。

“大家有目共睹,都是看着的。”(我要是干的不好,能当江原的总经理?)

“虽然这些年的工作当中偶尔会有瑕疵。”(赵文博搞出来瑕疵)

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