笔下文学

第460章 管理的艺术（第2页）

哪有什么热水袋？只不过让被查岗这一举动看起来更加丝滑而已。

王宇躺上行军床上合了合衣裳。

机关有招待所的，为了让工作环境恶劣一点，王宇才故意让行军床摆满机房。

王宇现在看起来很惨，实际上还是挺满足的。

战场三甲已经产生了。

她们要决出最后的胜者！

决什么决，为什么不是一团队呢？

大吉大利，一起吃鸡！

为啊提莫！为啊伐么离！

王浩然已经不止一次回头来看王宇。

如果这是在qq上聊天的话，王浩然可能早就长篇大论了。

但是在现实当中跟人交流，还是很拘束。

“老板！”王浩然的声音很小。

“怎么了？”

王浩然给王宇先递了一支烟，“老板，这边的内网做好了后，能不能招几个人？”

王宇问，“招人做什么？”

王浩然吞了吞口水，“游戏主程序这一块的工作量很大。”

“我需要两个人！”

“还有，游戏是需要剧情的，这一块，我需要一个策划！”

“美术这边，我也需要几个专业的……”

一款游戏从开发到内测到公测必须是一个团队各施其责，能不能成功，还得交给市场去验证。

这是一个极其庞大的工程。

王宇之所以让王浩然放开手脚去干。

主要是因为星宇现在是创业型的科技公司，它应该有无限的可能。

而不是以一个简单的方式去复刻。

无限的可能是应该由具有想象力和创造力的人带动的。

如果王浩然只是在一个机械式的思维模式下工作，或者是单纯的混。

王宇让他搞游戏，他搞几天就没动静了。

很可能是他不知道从哪里下手。

又或者是知难而退，放弃了。

给他自由发挥的空间，让他放手去做，没什么大不了的。

他总会提要求的。

比如要钱，要人，要资源。

这就是一个判断价值的时机。

看看王浩然要的这些人。

剧情、程序、美术。

这就是一个游戏在开发阶段必备的三大核心团队。