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第42章 处理结果(第2页)

安娜连忙称是,不到三分钟,法务部来人将保安带走,并要韩可协助调查。

韩可跟着去了,跟法务部的人,详细的讲明当时发生的情况,经过视频佐证,事情很快就有了调查结果,保安涉嫌骚扰并侮辱女性,移交警察局法办!

对于这个处置结果,韩可还算满意,只是,经过这么一闹,她也挺揪心,先前说不想在神话游戏工作,纯属气话,目前看来,夏枭做人做事,其实挺靠谱的。

可刚来面试就闹得人事部总监和保安经理被解雇,一个保安送去了警察局。

要知道,神话游戏员工上千人,人事部总监和保安经理,那可都是不小的职位,属于坐镇一方的大员,一下子被干掉两个,事情似乎闹得有点过大。

特别是人事部总监被开除的事,对她的影响肯定是极大的,因为她今天就是来面试的。

如果人事部其他员工迁怒她,她还能过得了面试么。

从法务部出来,韩可决定还是算了,拿了手机正准备告诉夏小萌,自己不面试了。

谁知门外,却早已有人在等候。

“夏……夏董事长。”韩可抬眼看见夏枭,挺尴尬,说话都不利索。

“生分了。”夏枭一改之前的冷峻,面带微笑的说了句。

“没有,我只是……先前话说得过重,对不起。”韩可抿抿唇,低头弯腰鞠了一躬。

“你的话一点都不重,相反,说得很对。”夏枭说道,“神话游戏扩张迅速,用人方面早已出现问题,什么人都往里挤,进来的员工良莠不齐,就像今天这事,保安有问题,显然是人事部总监渎职,而其直属上司御下不严。职员是公司的根基和栋梁,如果他们有问题,再大的公司也迟早完蛋。”

韩可无言,因为夏枭说的道理,她感同身受,当初林子浩进公司,就是她跟父亲用人不察,一个人便掀翻了韩氏那头巨象。

“其实,你也不必有心理负担。我早就发现问题,准备处理,你今天的事,只算一个契机。”夏枭又说道。

“我倒宁愿这事没落到我头上。”韩可轻松了些,无奈的笑道。

“神话游戏虽然给你的第一印象不佳,但你所见的,还只是皮毛,慢慢来,你也会发现它其实挺不错的,毕竟,它的老板人很厉害。”夏枭说道。

“你倒是不谦虚。”韩可掩嘴而笑,这才是她平日里接触到的夏枭的样子。

“走,我带你去你的办公室。”夏枭示意道。

“啊?我都还没面试呢,怎么就有办公室了。”韩可下意识反问。

“能进薛氏的人,用不着再考核你的基本功,再则,我也看过你随简历发过来的作品,很满意。”夏枭说道,“当然,最重要的一点,就是你是我的福星,一来就替我解决了公司的一个大隐患。”

“那倒是。”韩可见夏枭说得有理有据,特别是说作品很满意,也挺开心。

能免除面试,自然也最好不过。

只是,明明跟夏小萌说了别告诉夏枭她会来公司面试的事,结果夏枭还是第一时间看了她的简历。

夏小萌果然是个小丫头,藏不住事呢。

话说回来,她的简历是半夜才投,早上人事便通知过来面试,夏枭身为董事长,那么多大事要处理,怎么有空看她的简历呢。

难不成,夏枭对自己很上心?

韩可跟在夏枭身后,一通瞎想,最主要的,还是回想起当天在夏小萌公寓里,赤身露体去客厅拿内衣被夏枭看了全程的场景。

真是……至今回想都还尴尬和羞涩……

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