这要是招过来了,完全就是活生生的捡漏了。
“这样嘛,那你就发个面试邀请,试试看吧,人家不一定能看得上咱们这样的小公司呢。”江逾白笑着说道。
“好嘞。。。”韩主管说道。
跟韩主管聊完事情,江逾白便坐在自已的办公室里看着书,以及一些有关直播电商的讯息。
有的时候,人如果想做一番大事业,那得时刻关注国家的政策规划,每一项政策的出台,那都是一个风口。
而像江逾白的直播电商公司,想要做好,那必须紧跟抖音出台的一些计划。
时刻把握抖音的流量风向,比如近期抖音在今年对剧情类账号有流量倾斜,并在这个月扶持娱乐化直播,这无疑就是个风口。
而且巨量星图即将上线,这无疑是抖音开启商业化征程的第一步,也是M机构入场签约网红的最佳时期。
傍晚时分,江逾白也没着急下班,照常在公司看着王强和左拾金的现场直播效果。
他们两人轮换着播了五个小时,数据相比于昨天稍微好那么一点。这说明中途换人直播,并不会影响直播效果。毕竟他们这也不是什么才艺直播,而是单纯枯燥的带货而已。
翌日下午两点半,郭辉来到了江逾白的公司面试着。
或许是因为坐过牢的原因,郭辉虽然只有四十来岁,但给人的气质感觉要老上好几岁。
他身形也有些干瘦,中短发,穿着一丝不苟,脸上始终带着些笑容,给人一种很好说话的样子。按理说他以前的作风属于刚正不阿的类型,应该是是冷着一张脸。
或许是牢狱生活,以及出狱后的碰壁,磨平了他待人接物时面貌的棱角。
对于这么一个财务高手,江逾白和韩主管也没什么太多要问的,只是单纯的问了下郭辉简历上的工作经验,以及他对薪资架构搭建的想法。
“郭先生,我们这边对你都了解的差不多了。那你对我们这边,有什么想问的吗?”在会议室中,坐在江逾白身旁的韩主管对郭辉问道。
“那个对于贵公司的情况,我在来之前就已经了解过了。贵公司是一家初创的电商公司,我的薪资要求是一万五,你们能满足吗?”郭辉和颜悦色的试探性问道。
“月薪一万五,没问题。”韩主管说道。
“哦哦。。。好的。另外就是,我想知道贵公司是从哪里看到我的简历的。”郭辉有些忐忑的接着问道。
“是一家杭州的人力资源公司,他们老板郑秋冬把你的简历推荐给我们这边的。”韩主管如实说道。
郭辉闻言,脸色一变。
面试过程中,江逾白和韩主管都没有问及他履历中五年空白的事情,毕竟他们俩已经知晓其中的内情了,也打算聘用对方,就没太在意对郭辉不堪回首的往事的询问。