笔下文学

第543章 技术革新（第1页）

一套连环组合拳打下去，高原知道金桥这次不死也得扒层皮。水印广告测试水印广告测试水印广告测试水印广告测试你陈飞放着好好的生意不做，非得折腾出这么大的乱子；自己挖的坑，你就自己去填吧。

有了三巨头和鲁矿集团跟陈飞周旋，高原也不用抽出大量精力，来做这些明争暗斗的事情了。

回归高王庄之后，高原的心情格外爽朗，因为他又可以聚精会神，一心一意筹划村子的发展了。m。

当清晨的阳光，从东面花坡的方向洒落下来，又沿着窗户，斜照进高原的办公室里时，他坐在办公桌前，手捧着工作日记，望着窗外的片片厂房发起了呆。

近一年的折腾，从投标到建厂，再到开业和投产，高王工业整体上已经步入了正轨。当初自己引进工业制造的想法是正确的，因为营收十分可观。上季度的公司财报显示，石材厂、预制品厂和商业街整体的营收加起来，还敌不过型材厂一家的收入。

但高王工业的发展，决不能止步于此，这只是初级阶段，还处在中海集团产业链的最末端，干着附加值不高的生产制造。

这么崭新的厂区，却干着这样的活儿，高原心有不甘！大而不强，也是高王工业发展的瓶颈所在。而如何突破这种瓶颈，几乎是每一个制造行业的领导者，都必须要面临的问题。

高原从恍惚中醒来，然后提起钢笔在工作日记上写写画画。他的字很俊秀，列出的事项工整有逻辑，他一直保持着很好的工作习惯，忙而不乱、有条不紊，这也使得与他共事的所有同事，都会感觉很舒服。

早会的时候，主抓生产和技术的韩总，脸上的笑容就没断过。饶是以他沉稳的性格，也禁不住心直口快地发言道：这两天来的料子真是太好了，我感觉拿这种优质铸锭，给中海造机器外壳，简直白瞎了！

高原笑着点点头，然后抬手压住会议室里的喧嚣道：韩总跟我想到一起去了，这么优质的料子，去做低附加值的产品，确实有些暴殄天物。所以今天的会议主题就一个，接下来咱们要进行更深入的技术改造，优化工艺流程。

下面有个厂长却提出疑惑说：高总，咱们现在已经腾出来一条生产线，去接北海一些优质型材的订单了。如果再抽出一条线改造的话，那中海集团的产品，产能可就跟不上了。咱跟中海可是有供货协议的，违约成本的代价很高。

这个问题高原自然考虑过，他赞赏地朝一厂长点点头，然后拿起手里的工作日记道：我是这样想的，技术改造的话，还是针对第三条生产线。我记得之前，北海有家合作商，想要咱们代工电子产品机壳，还有一些相关的金属配件是吧？！

韩总赶紧摘掉安全帽，又有些心疼地点头说：可不是？这代工的油水可大了，利润至少能翻两倍。可当初咱铸锭质量达不到级别，而且线上也缺不少机器，最后不是又把这个单子给推了嘛！高总，我觉得这一步咱早晚都要走，高王工业未来想有大发展，是必须要朝着高精尖迈进的。

那现在的铸锭质量能不能达到要求？如果再进购一批新机器的话，咱们的技术水平能不能达到？高原谨慎地反问道。

这个绝对没问题，如果您肯批条子，我回头就带领技术部攻克难关。韩总在这个行业里熏陶了几十年，这方面他还是有信心的。

好，这个事情势在必行，就由韩总带队负责。一次产业的改变和升级，就能让生产线上的利润翻两倍，而且购买铸锭的价格，又便宜了两成，综合算下来的话，纯利润翻三倍应该不在话下。818小说

有了这笔营收，再加上高王集团其它产业的收入，明年的这个时候，高王庄村子的改造计划，差不多就能够有序开展了。高原给村民许下的承诺，也能够提前兑现了。

三线那边技术升级，一二线也不能闲着，怎么提高生产效率，这个事情你们两位厂长要好好琢磨琢磨。高原转过头，又朝两位厂长笑道。

高总，咱这生产效率已经不错了，比当初在中海的效率还高。以前中海需要三条线干的活儿，现在咱两条线就给供应上了，实在没有办法再改造了。二厂长苦着脸道。

少扯淡！我又不是没在中海呆过，线上工人十个有五个磨洋工，而且设备升级的空间还很大。只不过型材作为低端产业，不受中海重视罢了。高原直接回怼了二厂长的诉苦。

可改造也得有个方向吧？高总，真不是我诉苦，能想到的我们都想了，自打投产开始，技术部和维修部就没闲过一天。二厂长挠着头皮，眼睛急得都眯成了一条缝。

高原则略作沉思说：曾经我读过一本书，叫《国富论》。书里说的一句话，我觉得十分受用。它说人们在劳动的熟练程度、劳动技巧以及劳动判断力上的不断提升，都是生产力发展的重要因素。而真正的技术变革，往往都是由一线的普通工人发现的。

二厂长听得一脸发懵，高原就继续笑道：我的意思是：敏而好学、不耻下问。普通企业的技术改造，往往都是由上而下的，是领导提出改造意见，然后一步步往下执行。可是大家仔细想想，领导有基层员工懂生产吗？有他们更熟悉工艺流程吗？

这时候韩总眼神一亮，手扶着厚厚的镜片笑道：高总的意思是，征询基层工人的建议，根据员工工作的需求，来进行技术上的改造？

是的，我相信工人对于生产线的观察，要比咱们这些坐办公室的人更细致。所以我想成立一个技术创意奖项，每周都要搞一次意见征集。只要意见被采纳，就给这个工人发1000至5000元不等的奖金。而且这也是咱们选人用人，提拔人才的一个渠道。

高原坚信，制造企业要想突破发展瓶颈，绝不是领导们在办公室里闭门造车；更不是去外地考察，模仿剽窃别人的技术。

鸡蛋从外部打破，是食物；从内部打破，才是生命。

调动全公司人的大脑，用于公司的发展，这样总结出的经验，趟出来的路，才是属于自己的，用得才顺手！有的人死了，但没有完全死……

无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载爱阅小说app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经爱阅小说APP更新最新章节内容。

他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。

迷茫、不解，各种情绪涌上心头。