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第一百六十二章 公司聚餐(第1页)

当江董事长宣布了给每人包个一万元的大红包时,全体员工都激动地欢呼了起来。

站在他身边的夏诗雨不禁扶额,小声耳语道,“你不是说给新纪元项目组的员工包红包吗?怎么变成每个人了?”

闻言,江晨也是一愣。不过随即他便洒然笑道,“无妨!所有人都有功劳,所有人都该奖。未来人科技的员工很多,但没有一个人是多余的!”

这话,他说的铿锵有力。

话音刚落,办公室内便爆发出了热烈的掌声。

“老大。”法务部的陈露露拍打着的双手合十,做崇拜状看着江晨道。

“什么事?”江晨笑道。

“你好像在发光。”

“。。。。。。”

站在边缘处鼓着掌的苏梦琪,随着其它同事的节奏渐渐停下了掌声。看着被众星拱月环绕着的江晨,她的目光中隐隐闪烁着别样的光芒。

就如同喜鹊发现了闪闪发亮的珠宝一般。

“哟,小妮子,思春呢?”站在她旁边的好闺蜜戳了她一下,坏笑着小声道。

“小英啊。”仿佛没有听清闺蜜的话,苏梦琪呓语似得呢喃道。

看着好闺蜜脸上那走神似得表情,李凤英困惑地看着她。

“怎么了?”

“你觉得我和夏总哪个漂亮?”苏梦琪嘟着嘴,花痴地问道。

“噗!啥?你。。。。。。”

“决定了!”突然“啪”的一拍手,苏梦琪的双目中燃起了斗志,“我改变主意了。”

未来人科技一共34名员工,一人一万元的红包也不过34万元,相比于未来人科技的盈利能力来讲不过沧海一粟。随着未来人科技的发展,以后他们的工资可能都不止1万这个数。

然而江晨所不知道的事,真正让员工们感动的不是这一万元红包。而是他最后的那句话。

【未来人科技的员工很多,但没有一个人是多余的。】

还有什么比自己的价值受到认可,更能令员工对公司产生归属感?他们没日没夜地写着策划文案,反复商讨着营销方案,处理着软件运营上的细节,除了为了那份薪水,难道就没有一点对证明自身价值的渴望吗?

再没有人比曾被趾高气昂地辞退的江晨更能体会到这点了。他曾经就是个在服装店里干销售的小职员。深刻地体会过那种无论怎样地为岗位努力,都不会得到一点重视的无力感。

有时候,人比想象中的更容易感动。

这句话后来被作为未来人科技的企业文化,印在了员工手册中,用以勉励新入职的职员。

不过这都是后话了。

。。。。。。

因为大家的情绪都不错,江晨又紧接着宣布。晚上去兴荣大饭店聚餐,一切花费由公司报销。

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