很多体制内的人,总喜欢抱怨领导看不到自己才华,看不到自己的努力。
为什么提拔时,自己明明那么合适,非要从其他单位调来一个裙带式的老部下,或者干脆就是领导沾亲带故的亲友呢?
道理很简单。
领导不熟悉你,不知道你一撅屁股会拉出什么屎。
提拔一个自己人,先不说忠于自己,领导肯定知道此人能力具体怎样。
如果这个人能力很平庸。
那说明这个岗位就不需要做出什么重大成绩,只需要一个熟悉的人,兢兢业业蹲好坑,占好位即可。
而冒然提拔一个自己不熟悉的人,如果挖到可造之材,固然是可喜可贺。
可如果提拔了一个蠢货,捅出篓子怎么办?
郑宏远就是基于这种心态。
高健能力如何,他不太在乎,但他可以肯定,以高健和自己的关系,他绝对不会轻易背着自己,为张明杰干活。
这一点,很重要。
于是,接下来一连两天,郑宏远马不停蹄的带着高健走访了七个非法在挖黑矿。
盗采盗挖的村民和矿工,听说不封矿,还会规范化作业,给他们上保险,那自然是长出一口气,举双手赞同。
反而出问题的是完全与黑矿盗采不相干的金河乡其他商人,一个个人心惶惶,施展各路人脉打听联络郑宏远。
目的只有一个。
“郑乡长您要缺钱和我们打声招呼就是了,咱们有话好好说,千万别不讲武德动手抓人!”
对此,郑宏远颇有些哭笑不得。
让留守乡政府的王红霞去简单应付了一下,未见丝毫好转。
郑宏远只能道:“你安排一下,明天在乡政府隔壁的度假村,开一个全乡企业家座谈交流会,我亲自出席。”
安排好这件事后,郑宏远加紧了黑矿相关人员维稳安抚的速度。
在这一过程中。
高健表现相当卖力,也展现出不俗的个人能力。
下能蹲在矿口和一群矿工抽烟,讨论挖矿收入细节,上能板起脸,娴熟的挥舞县政府乡政府大旗,震慑敲打黑矿主的亲戚。
……
金柳村。
金瘸子家。
为了维稳工作,金瘸子被提前保释出来。