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第105章 阿成(第2页)

刘一凡看他们不再提问,说道:“好了,你们该问的也问了,那我们继续刚才的议题!是否成立超级智能共享平台,大家表决吧!”

尽管几个新加入的董事对阿成仍有疑虑,但是在开放平台这件事上面都举手赞同,哪怕是毒酒,也得先喝下去尝尝什么滋味,毕竟这酒有没有毒不一定,喝下去功力大进是一定的,你不喝别人喝了,等着挨揍吧。

股东当然有优先使用权了,但是即便股东也不能无偿使用,需要提供自有算力,或者信息,或者一定金钱,阿成评估后给予一定积分,根据要解决的问题难易程度,用积分换取使用时间或者使用次数。

阿成的算力当然不是无穷无尽的,肯定要有所选择的开放,用阿成的能力,换取他需要的算力和信息,也算是各取所需了。

第四项议题,是许慧云提出辞去公司总裁职务,董事会任命新的总裁。

这也是融资时候达成的条件之一,许慧云确实感觉自己能力不足,一个脑波驾驶已经够她忙了,当时重组她担任总裁也说好只是过渡。

根据融资协议,新的总裁必须在四位灯塔国董事之中选出来,刚才他们争相发言,也有表达能力的意味。

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灯塔国作为长达几十年的霸主,肯定不会白白让步,那样政府立刻就要下台了。

超级智能对他们开放权限,让他们的人进入脑波科技董事会,担任总裁,这样的条件也勉强能应对国内的质疑了。

当然,开放必须是相互的,阿成对他们开放,也能让脑波科技的人工智能技术光明正大的进入灯塔国,进而在全世界得到更大范围的普及,要换取信任,一味的封闭保守肯定不行,这也是一次大胆的尝试。

想要真正实现全球化,灯塔国是必须攻克的堡垒,他们愿意加入进来,总比坚持闭关自守好得多。

至于将来谁吃亏谁占便宜,那要看各自的手段了。

人工智能的能力和快速的扩张,也打消了灯塔国人采取激烈对抗的念头,真打起来,不知道自家的武器有多少能靠得住,这仗还怎么打?既然没把握取胜,当然要以和为贵了!灯塔国一向是地球和平最坚定的守护者!

经过短暂的休会,他们这些华方董事协商后,一致推举纳德娅作为脑波科技总裁,试用期三个月,她的资历是四名外方董事中最足的,人家当过十几年的大公司总裁,至少人脉和执行能力都不会差。

在脑波科技,所谓总裁也只是打工仔,为阿成的进化服务,执行董事会决议,规划建设总部,选取新的办公地点,推进建设全球五大算力中心,成立超级智能共享平台,这个可不是说说就行,还要进行有效的宣传,让更多的科研机构知道使用超级智能的好处,更多的机构主动来申请使用。

人工智能技术在灯塔国将获得更多的授权费用,更加快速的渗透到这个国家的方方面面。

作为一个移民国家,他们可没那么多顾忌,要不是政府限制,他们对人工智能技术的应用比华国公司会更加积极,也更舍得投入。

这些都是纳德娅操心的事情了,她的职位和薪水可不是白拿的。

如果这点职业操守都没有,那些大公司也不会花高薪聘请她了。

董事会开完,曾凡的工作就结束了。

作为灯塔国这次谈判的重要成果,这四位新上任的董事工作才刚刚开始,开完会后立刻乘坐专机回到国内,向幕后的老板们进行汇报。

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