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第1741章 剔除毒瘤(第3页)

“刚才虽然发生了一点小插曲,但是不影响大家赚钱。”

“恰恰相反,我还很希望发生刚才的插曲!”

听见这话,不少人面面相觑。

公司的高管集体离职,这对任何公司来说,可都不是一件好事。

毕竟,这些高管离职,就会带走一大批的中层管理,以及一些优秀员工。

而精锐力量的离职,也一定会给公司带来损伤!

可王东居然乐于成见?

王东解释道:“海城集团最近几年的财务报表,我找专业人士帮我看过了。”

“顾总在这里,我也不怕得罪人。”

“按照我那位朋友给出来的说法,这份财务报表,可并不算漂亮!”

“以海城集团在行业内的地位和资源整合程度,结合财务报表甚至可以说是没法看!”

“这种利润率,不要说海城集团这么大的企业,一些运转正常的中小企业都可以实现!”

“而我那位朋友给出来的说法,就是海城集团机构过于臃肿,编制过于庞大。”

“往往一件很小的政策,都需要很多关节才能落实下来。”

“不能最有效最直接的,提升公司的效率。”

“甚至还会因为多重人力的关系,造成政策的曲解,给一些别有用心的人可乘之机。”

“顾总,我这个说法,你认可吧?”

顾雨桐点头,王东嘴里说的那个朋友,就是唐潇。

除了唐潇,别人也没有这个本事,一眼就看出海城集团的问题所在。

包括昨天晚上在酒厂留宿的时候,她跟唐潇的彻夜长谈,也都是关于集团现如今的情况。

顾雨桐也有这个能力看出问题,只不过她当局者迷,看问题不如唐潇清醒。

而唐潇又因为王东的关系,对海城集团格外关注,所以帮顾雨桐做出了一番分析。

顾雨桐也深知海城集团是有问题的。

虽然规模越做越大,但是各种弊政却尾大不掉。

其中人力成本,占了很大一部分原因。

而且人力成本的增加,带来的不光是机构臃肿,甚至还有效率的降低,沟通成本增加!

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