笔下文学

第705章 为这约定举杯（第3页）

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若这些众多业务缺乏总部的统领，将会导致管理分散，无法形成强有力的协同作用。

现在洪程地产大厦在手，它足以成为我们在过渡期间的总部。”

听完谭俊详细的解说，大家都明白了清雨集团规模的巨大。

苏洋不住点头，说：“此前我对集团总部的位置一直犹豫不定，听您这么剖析，我已经心里有谱了。”

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武城的销品茂项目内有一栋六十层的办公楼，以后这座大厦就是清雨集团新的总部地址。

而洪程地产大厦暂时用作我们的过渡期总部。"

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如果有荆城或襄城子公司总部的管理者愿意移居武城，公司将安排住宿。

他们如计划在武城安居，将来购买销品茂圈内的住房，还可享受九折购房优惠。

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听到这些，众人都显现出愉快的笑容。

接着苏洋提议道："

谭总，文件夹似乎还有一层厚度，显然不仅仅这一个建议哦？"

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没错，我还有不少补充意见。

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谭俊笑着确认，继续他的讲述。

整个接下来的会议，几乎成为了谭俊一个人的汇报大会。

谭俊提出了优化清雨集团和子公司职位层级结构的策略。

将它们分为：

1。员工-副经理-经理-副总监-总监-总经理助理-副总经理-总经理以及专属于苏洋的职务，即董事长，总计九个等级。

每一个级别对应不同的薪资待遇与福利正策。

谭俊主张这样的结构能激励员工间展开竞争，更有利发掘有能力的人才出头。

他对清雨集团内部架构做了重新规划，设立了三大板块：

一是总公司的核心部门——集团财务部，负责统管整个集团的所有财务事项。