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第七章 在事业与家庭之间跳一场绝美的平衡舞(第2页)

总有些人认为,家庭、事业不能兼顾。其实,事业和家庭,两者并不矛盾。现实生活中,大多数成功的女性都采取了两者兼顾的做法,不是生活得也很幸福吗?

事业和家庭,放弃其中的任何一个都是不大现实的。试想一下,如果没有事业,整个家庭就没有经济来源,就无法担负起家的责任;而脱离了家庭,事业再好也没什么意义。而一些盲目追求事业的人,置家庭于不顾,“三过家门而不入”,这样很容易和你的家人产生隔阂。不能只站在事业的角度去看家庭,同样也不能总站在家庭的角度去对待事业。而应该在建立一个完美家庭氛围的同时,用这种氛围去对待事业,让家庭成为事业的后盾。

只有对生活充满热爱、对工作富有激情的人才能拥有美好的人生。家庭和事业,就像人生的基石,缺少了任何一块,你都无法在这个世界上轻松地站立起来。

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那么,面对事业和家庭这座天平,我们该如何搞好平衡呢?

一、不同阶段要有所偏重

这是一个随处都会遇到挑战的时代,但是有一个极限是没有人可以挑战的,不管我们有多聪明、多不聪明、多能干、多不能干,有一个极限不能挑战,也没有人挑战成功过,也是不可能被挑战的,那就是我们每个人一天只有24小时。在有限的24小时内,因为它是有限的,分得越多,每样东西就分得越少。所以在这24小时内,我们如何最充分地达到我们的理想,这是我们真正的挑战。我们要会在这个极限之内,在24小时的每天的极限之内,达到我们自己的理想。

在一天只有24小时这个极限的前提下,我们在人生的规划上,在不同的阶段就要有不同的优先级,不同的轻重缓急。不能够在同一个时间内,每样事情都同样重要,不能在同一时间内什么都有。我们就要认定,我们的人生事实上能够扮演好几种角色。虽然有很多角色可以扮演,但是因为越分越少的原则,我想如果扮演太多的角色的时候,每个角色可能扮演的都不好。

太部分女性都会面临做母亲和回归职场的问题,女性要学会在不同的场合,或是不同的阶段对特定的角色有所偏重。很多职场女性不敢下决心去履行做母亲的职责。处理好这些现实的问题,就需要女性及早规划自己的人生,合理安排自己的生活节奏。可以暂时放弃一段时间的工作,多陪陪家人,给予他们关爱。

一般来说,女性宜婚前以事业为重,倾尽全力为事业的发展奠定基础。而到了生育阶段,母亲的角色无疑是最重要的角色。作为一个明智的母亲来说,培养孩子良好的生活习惯,进而培养孩子的独立性和责任感,为孩子的成长奠定基础。如果这些问题没有解决好,就有可能影响日后的生活和3-作,成为剪不断的烦恼。

二、及早制定个人发展规划

凡事预则立,不预则废。虽然做母亲、做妻子会给女性的职业生涯带来一定影响,但聪明的女性如果学会及早制定个人生活和发展规划,那么就可将这种影响降到最低。女性首先应该将影响自己的方方面面的因素都尽可能考虑在内。分析自己的现状,找到自己的位置,确定自己的目标,包括婚姻的,家庭的,事业的,等等。在家庭内部进行充分地沟通,使大家尽量能够达成一致或取得家人的谅解和支持。其次,制定达成每个目标的时间表。30岁生孩子可能确实会不利于女性事业的发展,但是如果你把事业的时间表稍稍后调,并且在生育期间保持对社会生活以及行业发展的密切关注,甚至于延长产假让自己充充电,那你就完全有能力很好地协调做母亲和做职场女性的矛盾。最后,找出目标和现状之间的差距,找出解决办法。如果你的生活目标是做个好妻子、好母亲,你又希望能在40岁之前成为专业领域内的技术专家。而现实的情况是家庭需要你投入更多的精力,使你无法腾出更多的时间谋求专业上的提升。可行的办法是调动可利用的资源来帮助你减轻生活负担。例如家务劳动外包,寻求父母的支持等都是可行的办法。把节省下来的时间用于工作和学习。

三、有事业也要承担家庭责任

当女性有足够的能力在事业上打造出自己的一块天空时,往往忽略了自己所必须承担的另一半责任。而这种责任,有时并非能力所不可及,很大程度上是价值天平上发生了倾斜。是不是事业成功的女性可以很大程度上免去对家庭的责任呢?专家的回答是否定的。无论是多么成功的女性,家庭和事业都是缺一不可。中国人民大学的潘锦棠教授说,事业有成,必然物质丰富,如此就能促进生活质量提高,也就促进家庭和睦。缺乏了家庭的温暖,事业上很难取得进步,缺乏了事业的充电和保障,家庭也很难维持。

四、调整心态进入不同角色

保持事业和家庭的平衡发展,是家庭美满幸福、事业成功的关键。男女两性需要学习不同的角色,作为一个妻子和母亲,抑或作为一个丈夫和父亲,都是一种新的社会角色,要学会适应,承担起角色所赋予的责任。没有天生的好男人,也没有天生的好女人,任何角色都是通过学习而获得的。

由于特殊的生理特点,女性在不同的人生阶段要承担着不同的角色负荷。对于一个为人妻为人母的职业女性来说,首要的事情是将自己的人生阶段设计好,实现不同角色的相互转换。在不同的人生阶段解决不同的问题,为下一阶段奠定基础,如果在某些特定的人生阶段没有把握好,就可能遗留一些问题,延续到下一阶段甚至更长时间。女性无论在外面是多么重要的社会角色,在家庭中仍是普通的一员,有责任担负起家庭成员的义务。歌德说过这样一句话:有高贵品质的人是什么样的人,是常常能保持心灵平衡的人。我们应该注意调整好自己的心态,努力使自己保持豁达、宽容之心。还要保持积极愉快的情绪。要善于把自己的痛苦和烦恼倾吐出来,把消极情绪释放出来。

五、培养积极心态解决矛盾

对于女性来说最理想的是能使家庭和事业协调发展,但现实中往往容易形成矛盾,我们常常在生活中因为家庭与事业之间发生冲突,家庭事业不能互顾、两全,两者孰轻孰重,先顾及谁才合适呢?其实,家庭和事业出现矛盾是夫妻在相互体谅上出现问题。倘使丈夫为了事业常常无法顾及家庭,妻子就应该体谅,给予充分理解,能坐下来好好商量如何分配。相反如果是女性因为事业无法顾及家庭,丈夫也应当体谅妻子。也就是两者矛盾解决取决于夫妻双方相互体谅。总之:两害之中,取其轻;两利之中,取其重。一切都需要双方协调解决,而不能只顾及自己感受,不去考虑对方需要。从生理上看,男女两性有着不同的生理结构和功能,受到不同激素分泌方式的影响,女性具有感受性强、情绪易于波动的特点。从社会上看,由于女性面临和男性不同的社会发展环境,同时承受着事业家庭的双重压力,因而不可避免产生更多的情绪问题。女性对于家人的影响是显而易见的,尤其是作为一个母亲,在塑造孩子的人格方面起着重要的影响。因此应当培养积极健康的心态,以平和的心态接纳生活中所发生的一切。不必力求完美要排解压力,先问问自己:我是否一直要求自己表现完美?我能否偶然退而求其次?经过岁月的磨练,我们慢慢知道,应在某些时候降低对自己的要求,不苛求自己,才能使自己好过一点。

或许,你认为在前一晚把衣服、明日的三餐、要应用的物品都打点妥当,便能减轻与防止压力,但是过度计划也会形成压力。如果你以为凡事都在控制之下便可尽如理想,那么结果将会令你大失所望。因为再能干的人,也难免会出差错,不管你多么尽力也不可能阻止孩子生病、交通拥挤而上班迟到,等等。有很多事物是在你的掌握之外的,所以不要过分强迫自己,只要能应付过去,便应感到满意,否则只会疲于奔命。

其实处理工作与家庭这些事情时,就像杂耍一样,你要同时抛接几个球,就不可能让它们处于同一高度。如果处理不好或对自己承受的压力根本没有感觉到,那你就有被拖垮的危险。为了避免不幸的发生,一定要掌握好“度”,找到工作与家庭之间的平衡并努力去维持,你会发现工作和生活都很轻松愉快。在累的时候绝对不勉强自己继续工作。

六、有家庭不代表要放弃事业

与男性相比较,女性在关系网的搭建以及其他权力建设方面中处于劣势。尤其是处在职业生涯早期,这时的女性还要承担母亲的角色,年幼的子女会占去母亲许多时间,女性不得不把精力集中到家庭方面。当年轻的妈妈重新回到职场,会发现自己与同事们已经有了距离。有了事业放弃家庭是不可取的,为家庭而轻易放弃事业更令人遗憾。传统观念对女性有强烈的暗示,使我们对权力有着一种畏惧,并产生自我限制心理。我们都期望拥有对家庭、子女的影响,但如果外赋的权力剥夺了这种影响,一般来说,我们会更倾向于放弃那种权力。例如,有的女性上升到了一定的管理层就停止了对自己的要求,认为已经足够了。

七、充电学习弥补女性不足

朱熹说过这样一句话:无一事而不学,无一时而不学,无一处而不学,成功之路也.为了满足职场的要求,女性需要学习更多的知识。而另一方面,有计划学习的职场女性并不在多数。据《光明日报》的调查,在女性中,闲暇时间看书学习的仅占7。64%,业余时间学习过科技知识的占21%,看电视时关心科技知识的仅占0。86%,65%以上的女性是看文艺节目或婚姻家庭知识。显然,主动地学习还没有成为职场女性的自觉行为。

一些职业女性在做了母亲或者成立家庭之后,对知识和能力的需求会大大降低,对此,职场女性的自满心理是造成学习缺乏动力的关键。许多职场女性由于对工作缺乏强烈的进取心和上进心,容易满足,再加上繁琐的家务,她们会放弃主动学习。久而久之,因为过于依赖家庭,她们的工作能力就会相对下降,无法满足工作的要求,职业生涯发展也进入了死胡同。她们中很多人并没有意识到,应该不断更新知识弥补职场发展中的不足。正确地认识家庭和事业的关系,持续不断地学习以及积极地应对角色转换中的冲突是职场女性要特别注意的。

做“三立”女人,永葆婚姻和事业的稳固

所谓“三立“女人指的是经济独立,精神独立,优雅自立的女人,不做依附男人的寄生虫,有独立思想自强不息的女人比起楚楚可怜的女人会更加受到男士的青睐,当然,事业是女人生存的根基,但家庭与婚姻同样是不可或缺的重要内容,“三立”女人不同于强势女人,她们懂得两性相处的技巧知道什么时候该坚强什么时候该柔弱,能够让婚姻稳固,让男人一辈子始终不渝,同时又能很好的平衡家庭与事业,在不放弃事业的前提下使家庭更加幸福。

忙碌着的“三立”女人,在自己的工作日程表上永远都有一个特殊的日子,那就是家庭日。即便是拥有一连串的头衔的女强人,回到家中依然是温柔娴静的妻子,一面是业绩显赫的成功人士,一面又是家里优秀的主妇。她们能快乐地处于高效工作与幸福生活的平衡支点上,游刃有余的摆布生活。

再成功的职业女性也是要认清自己的“双料”身份,白领丽人也好,女经理、女企业家也好,只是个社会角色,是止于家庭外的。如果将这种身份带回家,就会伤及另一方。倘若女性想把事业作为自己追求的唯一目标,合弃家庭而不顾,这样做,也许她的事业成功了,但她却失去了爱情与婚姻的快乐。

苏联电影《办公室的故事》中的女主角,作为局长她完全够格,每天严肃认真,板着~副“冷冰冰的面孔”,穿着“死气沉沉”的衣服,她走到哪里,哪里便鸦雀无声,她像灭火器一样,把人性的多彩都熄灭了,结果落得个孤家寡人,若不是后来的改变,她可真要成为嫁不出去的老姑娘了。

所以女人们一定要处理好家庭关系,必须把握好平衡的艺术。做一个“三立”女人,下面这几点相信会对你有所帮助

1.理解万岁

家庭是人心灵栖息的港湾,多一分理解,多为对方设想一些,才能让家真正成为一个让人依恋的地方。

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