笔下文学

第4章 接纳成长没有任何借口（第1页）

引言

总有些员工在遇到问题时就找借口，企图通过借口来逃避成长。殊不知，他们越是这样做，就越不可能成长。

借口多的人成长最慢。在成长过程中遇到问题时，明智的做法是把想发泄的情绪引向问题而不是别人，把能量聚焦到想办法上而不是找借口上……

1。挣脱“我不想做”：机遇留给有准备的人

“我不想做”如同一句咒语，出现于一些员工的工作之中。当这个声音不断出现在他们的心底，他们的思维就会停顿下来，他们的行动就会迟缓下来，他们的态度就会懒散起来。

在我们的潜意识中，安逸与享受是最舒服的，可是一旦这种潜意识占据了我们的灵魂，我们就会变得贪图安逸、害怕困难。懒散懈怠是心灵的毒药，也是失败的罪魁祸首。带着这样的心态工作，必然不可能取得多大的成功。在企业里，只有那些主动、积极的员工，才离成功更近。

有许多员工都只是把工作视作取得基本生存保障的无可奈何的“需要”，一种无可避免的“苦役”。他们没有把工作当作一次锻炼能力的机会，一个训练、建造品格的大学校。

他们不懂得工作能激发他们内在的最优良的品格，让他们在奋斗中去发挥出他们所有的才能，去克服一切成功的障碍；他们不懂得毅力、坚忍及其他种种优质品格都是从努力工作中得来的。一个人抱怨、鄙视自己的工作，他的生命绝不能得到真正的成功。结果恐怕只能是一个，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”！

因此，不管你现在的工作如何，你都要以一种艺术家的精神去对待。

有人问三个砌砖的工人：“你们在做什么呢？”

第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在砌墙啊。”

第二个工人有气无力地说：“嗨，我正在做一项每小时9美元的工作呢。”

第三个工人哼着小调，欢快地说：“哦，我告诉你，我正在建造世界上最伟大的教堂！”

这就是问题的症结。如果你只是把目光停留在工作本身，那么即使从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的热情。

如果在拟定合同时，你想的是一个几百万的订单；搜集资料、撰写标书时你想的是招标会上的夺冠，你还会认为自己的工作枯燥无味吗？

对工作满意的秘密之一就是能“看到超越日常工作的东西”。

一旦心情愉快起来，就会全身心投入。原来你觉得乏味无比的事情会变得妙趣横生。这正是工作的本质所在。

这是一位成功者讲述自己的事例：

在50年前，他刚开始进入社会谋生时是在一家五金店工作，当时的工资很低，每年才挣75美元。有一次他正在店里工作，进来一位顾客，这位顾客要买一大批的货物，有铲子、钳子、马鞍、盘子、水桶和箩筐等。他准备结婚，所以提前来买一些生活用品和劳动用具。他们合力把这些货物装在板车上，装了整整一车，骡子拉起来都有些吃力。于是，这位员工决定帮这位顾客把货物送回家。

当然，这完全是他自愿的。骡车在颠簸的路上行走，开始还算比较顺利，后来走着走着，车轮陷入了一个泥潭中，他们使尽吃奶的劲都推不动。

后来，路过的一位商人用他的马才将板车从泥潭中拖出来。将货物送到顾客家中后，这位员工在向顾客交付货物时，非常认真地清点货物的数目，当一切都交送完毕，天已经很晚了，员工才艰难地推着空车返回商店，但他当时的老板也并没有因此而表扬他。

出人意料的是，在第二天，那位买东西的顾客找到这位员工，他说：“我发现你工作非常努力认真，而且热情很高，尤其是你在卸货时清点物品数目的细心和专注让我很赞赏，我想给你提供一份年薪500美元的工作，不知你愿意吗？”这位员工欣然接受了这份工作，从此以后，他走上了成功的职业成长之路。

《圣经·马太福音》中的“有人强迫你走一里路，你就同他走两里！”就是要求人们对对待不同的事情不仅要尽心尽力完成本份，而且要在不被逼迫的情况下，自觉自愿地为人处事。率先主动是一种极其珍贵、备受看重的素养，如果你能自愿多做一些事情，你的思维将会变得更加敏捷，它也将驱策你快速前进。

机遇总是留给有准备的员工，学会“每天多做一点”，将使你从竞争中脱颖而出，将使你得到老板、委托人和顾客的关注和信任，这也就意味着你将得到更多的机会。优秀的员工和平庸的员工，差别就在于多做了那么一点点。多想一点，多学一点，多做一点。勤学如春起之苗，不见其长，日有所增。一点一点地积累下来，你就会有很多收获。

2。逃离“我尽力了”：努力其实还远远不够

尽心尽力去做，才能使同样的事情在尽可能短的时间里完成，才能在同样的时间里完成尽可能多的事情，才能使速度和效率达到最高水平。尽心尽力才能够把事情做到最好，达到精益求精、尽善尽美。在不可能中寻找可能，将可能转化为现实，把事情做到最精致、最完美，贯彻超越自我的理念，从而锦上添花。

很多员工之所以没有把工作做好，不是不愿意面对困难，而是没有意识到自己原本可以做得更好，往往认为自己已经尽了最大的努力。他们嘴上经常说：

“我尽了最大的努力，只能做到这样了！”

“这件事我做了很久，应该可以了吧？”

“有什么办法呢，我只能做到这样！”

“我们的挑战太大了，做到如今这样就很不错了！”

……事实果真如此吗？

在美国西雅图的一所著名教堂里，有一位德高望重的牧师——戴尔·泰勒。有一天，他向教会学校的学生们讲了一个故事：

有一年冬天，猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中了一只兔子的后腿，受伤的兔子拼命地逃跑，猎狗在其后穷追不舍。可是追了一阵子，兔子跑得越来越远了。猎狗知道实在追不上了，只好悻悻地回到猎人的身边。猎人气急败坏地说：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！”

猎狗听了很不服气地辩解道：“我已经尽力而为了呀！”

兔子带着枪伤成功地逃生回家后，兄弟们都围上来惊讶地问它：“那只猎狗很凶，你又受了伤，是怎么甩掉它的呢？”

兔子说：“它是尽力而为，我是竭尽全力呀！它没追上我，最多挨一顿骂，而我若不竭尽全力地跑，可就没命了！”

泰勒牧师讲完故事后，又向全校郑重其事地承诺，谁要是能背出《圣经·马太福音》中第五章到第七章的全部内容，他就邀请谁去西雅图的塔上餐厅参加免费的聚餐会。