笔下文学

第一天 把心态从受管理者转变到管理者（第1页）

S心态的转变是受管理者向管理者转型的第一步，正确的角色定位能够有效指导和改变自身的行为。因为这种职位的转换是一场灵魂深处爆发的革命，它需要将自己从原有的思维定势中解放出来，实现从任职角色到思维方式再到工作方法的彻底转变。

1．新工作前，决定要达到的目标

那些最有成绩的人们在工作时考虑的往往不仅是下一步的成败，而且统观全局，放跟未

来。他们之所以能够献身事业，百折不挠，就是因为他们心中装着一个远大目标。

没有目标就如同想要在大雾中射中箭靶一样，所以你必须知道你明确的目标。

你必须把目标牢记在你心中，常常不断地告诉你自己你的目标是什么。

每个人的潜意识中都有一种如同导弹一般的自动导航系统的功能，所以一旦你设定了明

确的目标，而且让你的潜意识明确接受了你的目标，那么你的潜意识就会做出反应，让你趋

向于这个目标，去帮助你达成这个目标。

每一天，我们都可能遇到对自己的人生和周围的世界不满意的人。

你可知道，在这些对自己处境不满意的人中，有98％对心目中喜欢的世界没有一幅清

晰的图画。

他们没有改善生活的目标，没有一个人生目的去鞭策自己。结果是，他们继续生活在一

个他们无意改变的世界上。

然而，你与他们不同，你并不想成为一个平庸无为的人。为此，你得制定出你的目标，

发挥出你的潜能。

目标能助你集中精力。另外，当你不停地在自己有优势的方向上努力时，这些优势会进一步发展。最终，在达到目标时，你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。

虽然目标是朝着将来的，是有待将来实现的，但目标使你能把握住现在。

为什么呢?因为这样能把大的任务看成是由一连串小任务和小的步骤组成的。

要实现任何理想，就要制定并且达到一连串的目标。

每个重大目标的实现都是几个小目标小步骤实现的结果。

所以，如果你集中精力于当前手上的工作，心中明白你现在的种种努力都是为实现将来

的目标铺路，那你就能成功。确定你的目标许多人浪费了一生的光阴和精力，因为他们在职业和生活上欠缺目标。

确立目标，集中精力，努力向前方。

日日重复自己做的事，获得的也只是原来的那份所得而已。

成功与幸福是要先确定目标，然后努力不懈，才能获得的。

花点时间将你的理想、希望和目标依先后次序做一番整理，会使你离成功更近一些。

定位是第一步：你目前的职业、地位如何?你满意吗?事业之外的个人生活是不是正如所

愿？

你可以对自己做一下评估：

影响你工作的弱点和长处是哪些?你有信心能逐步去除你的弱点吗?

到目前为止，你对你的职业满意吗?什么是你想立刻改变的?

在工作中，你的能力和技巧有所提高吗?你是否觉得自己有进步?

你的能力极限何在?你了解自己的上限吗?还是认为自己根本没有发挥出来?

回答了以上问题后，你发现了自己的目标吗?

如果明确了你的目标，你就应该把这些目标图像时刻牢记在心头。唯有如此，你才能专