因为怀孕的关系,再加上凌伊比平时嗜睡,所以李铭琛还是希望她能够辞职在家专心待产。
于是凌伊就面临着一个选择,
要嘛每天睡到自然醒,不用为了上班,而不得不准时起*,但待产期间基本上是要过着猪一般的生活,无聊到只剩下吃和睡了。
要嘛就是坚持去上班,但基本上每天都有可能迟到,下午也会迟到,因为午睡也会睡过头,办公桌里要随时准备着零食,以便饿了就可以吃。
唉,不管是哪一种选择,似乎都有让人郁闷的地方。
于是凌伊给叶靖岚打电i话,询问自己是辞职好呢?还是辞职好呢?
叶靖岚在电i话另一头帮她分析着,
“你说儿子重要还是工作重要?”
“这不是废话吗?”凌伊直接翻着白眼。
“既然是儿子重要,那你还考虑什么工作啊,直接辞了。”
“可是现在不是没到那二择一的时候吗?
我完全可以二者兼顾不是。”
“那我们就换一个角度来考虑好了。
假如你公公不是丰泽的董事长,你老公不是丰泽的总经理。
你怀孕了,但是每天上班都迟到,而且还经常犯困。
你说我是老板会不会将你给开除了?”
“会!”
“这不就结了!”
“但是根据劳动法,你不能开除孕妇!”
“好吧,就算是根据劳动法,我不能将你开除了。
但是根据你的表现,
我可以扣你工资吧!
我可以以公司的章程在劳动法范围内,
对你进行约束吧!
就算这些都不考虑好了。
你怀孕了,少做事了,却拿着跟同事一样的工资。
同事会不会嫉妒?
会不会造成同事之间的矛盾,上司和下属之间的矛盾,公司内部的矛盾,
最后因此导致你心情不好,压力倍增,
进而影响了宝宝的健康发育,孕妇身心的健康发展——”
“停,停,你怎么越说越严重啊!”凌伊连忙打断了叶靖岚的话说道。
“我只不过是帮你分析得更彻底一些而已。”叶靖岚笑着说道。
“好吧,虽然你说的都是歪理,但好像还是有几分道理的!”
“什么歪理,是真理好不?
我就是觉得你现在纯粹是矫情。
有那个条件可以在家好好休息,你偏偏要出来折腾。
明明是少***命,你还非过着**丝的生活。