笔下文学

第3章 风雨人生有信仰自然诗意盎然（第1页）

y年轻时代是培养习惯、希望及信仰的一段时光。——罗斯金

一个人可以非常清贫、困顿、低微，但是不可以没有梦想。只要梦想一天，只要梦想存在一天，就可以改变自己的处境。——奥普拉

1．形象不是别人的，而是你自己的

我们每个人都有一种很自然的行为，就是当初次与人会面时，会不自觉地去估量对方，捕捉一些有用的信息，从而判断出对方是何等人物，比如：这个人多大年纪?经济状况如何?什么性格?做什么工作?教育背景如何……

这就是我们常讲的第一感觉，也是“6秒钟决定一个人”的事实。

现在的社会，势力之人处处都是，如果他感觉你是个成功者、有钱人、有权人，他会对你另眼相看，以“贵宾”之道待之，而如果他感到你是个没钱人、没权人，他还是会“另眼看之”，心想：这人连我还不如呢，懒得理他。

为什么有的销售人员总被拒之门外?

为什么有的求职者总找不到工作?

为什么有的人总找不上对象?

读读这则故事，你就会明白一切。

一个人走进饭店要了酒菜，吃罢摸摸口袋发现忘了带钱，便对店老板说：“店家，今日忘了带钱，改目送来。”店老板连说：“不碍事，不碍事。”并恭敬地把他送出了门。

这个过程被一个无赖看到了，他也进饭店要了酒菜，吃完后摸了一下口袋，对店老板说：“店家，今日忘了带钱，改日送来。”

谁知店老板脸色一变，揪住他，非要剥下他的外衣不可。

无赖不服，说：“为什么刚才那人可以赊账，我就不能赊?”

店家说：“人家吃菜，筷子在桌子上摆放整齐，喝酒一盅盅地喝，斯斯文文，吃罢掏出手绢揩嘴，是个有德行的人，岂能赖我几个钱?你呢?筷子摆放横七竖八，狼吞虎咽，吃上瘾来，脚踏条凳，端起酒壶直往嘴里灌，吃罢用袖子揩嘴，分明是个居无定所、食无定餐的无赖之徒，我岂能饶你!”一席话说得无赖哑口无言，只得留下外衣，狼狈而去。

为什么那个老板信任前面的那个人呢?答案就是对方的形象。我们时时被教导不要用外表来评价一个人，不过我们也不得不承认我们都是一群靠眼睛“吃饭”的人，我们已经习惯了用眼睛看到的一切来替我们作判断：这个人是否可靠?这个人的出身怎样?这个人是否成功?他是否接受过高等教育?我们和他合作能否做到诚信……由此可见，我们不能忽视外在的东西，因为，我们大多靠眼睛来扫描，用目光去丈量，凭借外在的东西来衡量。

从一个人的形象，就可以看出他的身份。它关系着面试成败、工资高低、职位晋升、合作顺利等事业与生活的方方面面。良好的个人形象可以己，你的外表、你的学历、你的能力、你的人品等，都是打造个人品牌的重要内容。一个具有良好个人品牌的人，也是市场经济时代的稀缺资源，不仅可以优先获得更高的职位，而且还手握讨价还价的资本。

当前发达国家基本上都有形象管理。美国人选总统，不仅仅是看你有多少学识，治国的理念是什么，而是由选民来投票，主要看候选人是不是选民心中理想的形象。很简单，世界的规则已经改变了，今天我们进入了形象管理的时代!

形象不只是你的外表、你的气质、你的职业、你的举止，也不只是你的住所，更不是你有多少钱，而是一系列细微事项的综合的外化。正是这些对你无比重要的综合因素，确立了你在人类这个大家庭里独一无二的个人形象。由此，你可以看出，形象比我们想象的要重要得多。

曾任美国总统礼仪顾问的威廉·索尔比这样说过：当你走进一个房间，即使房间里没人认识你，或者只是跟你有一面之缘，他们就可以从你的形象上对你做出以下十个方面的推断：经济水平、受教育程度、可信任程度、社会地位、个人品行、成熟度、家族经济地位、家族社会地位、家庭教养情况、是否是成功人士。

这绝非夸大其词。因为早在人类文明之初，原始人就会将狩猎的战利品穿戴在身上，向族人炫耀其勇武。身为族里最伟大的族人还不够，更重要的是让族中每个人都知道。

形象法则将此观念推衍到极致，贯穿其中的是两项永恒不变的道理：形象比内涵更直接；以内涵为后盾的形象才能持久。

获得形象的成功，绝非坦途，但却可以规划。提高你的能见度只是迈向成功的第一步，接下来所选择的方向将影响成功持久与否。

成功的最大障碍是没有人看见你的成就。一个人即使再优秀、再有才华、经验再丰富，如果大众不知道他的存在，他就不可能成功。

提高你的能见度，可以为你在舞会中成就一段罗曼史、可以让你在职场上实现延迟已久的升迁梦，甚至可以让你在市场上扩大自己企业的效益。

但如果是没有实质的内涵，再亮丽的形象也只能带给你短暂的成功，就好像购买投机性股票，纵使能短暂获利，最后也是一场空。形象必须建立在诚信的基础上，任何人都有他人无法替代之处，只要找出你的优点，并让它发扬光大，持之以恒下去，你的形象就能长久。

形象法则赖以建立的一些观念很容易引起争议，很多专家竭尽全力避免夸大的形象。实际上，对个人而言，形象绝对比资源或技能更重要。形象法则强调的是，如果你无法让别人发现你的内涵，便注定要失败。但是多数人之所以失败并非因为没有才华或能力，而是没有人知道。

因此任何人都必须呈现出特定的形象，再有价值的人也无法承受默默无闻的伤害。与其做个无人知晓的冠军，不如当个万人瞩目的挑战者。

如果让我们对着一面大镜子，然后拿一张白纸，把自己的生理缺点都如实地记录下来，肯定我们每一个人都会挑出一大堆的形象缺点来。诸如：眼睛不够大，鼻子不够高，腰不够细，个儿不够高等，但是我们有必要就此妄自菲薄吗?

托马思·凯史研究小组的调查结果显示：48％的女性对自己的身材不满意，而且这种比例在逐年增加。女性越是为自己的外形投注很大的精力和金钱，越是发现对美的追求没有止境，形象的美丽标准也越来越高，到头来没有一个人会对自己完全满意，不管是超级美女、中等美女，还是相貌平平的普通大众。

形象是人的精神面貌、内在性格特征等的具体表现，并以此引起他人的思想或感情活动，每个人都通过自己的形象让他人来认识自己，而周围的人也会通过这种形象对你作出判断。形象管理是通过对主体原有的不完善形象进行改造或重新构建，来达到有利于主体的目的。

形象管理的主要内容是形象设计。形象设计是运用各种设计手段，借助视觉冲击力和视觉优选，引起人们心理的美感判断，并着重于研究人的外观与造型的视觉传达设计。“形象设计”依据个人的职业、性格、年龄、体形、脸形、肤色、发质等综合因素来指导人们，使化妆、服饰、体态、礼仪等要素达到完美结合。

个人形象管理是一门全新的学科，目前它正在世界各地蓬勃兴起。同时通过企业与公营事业的教育训练，努力落实个人形象管理于职场和生活之中，使人们的整体形象大幅跃进。

2．在旅行中充实你的心灵

生活在城市中，我们的心灵似乎蒙上了一层厚厚的现代的尘埃。它压抑着我们的情感，遮盖了我们的心灵，使我们常常迷失了自我。这时候，你是不是需要一个宣泄的舞台呢?

让心灵去外出旅行吧，找回原来真实的自我。让自然的空气净化我们的心灵，让自然的柔风细雨洗掉我们的尘埃。出门旅游给我们带来的不只是视觉上的享受，体力上的锻炼，更多的是一种健康的生活方式。

晓娜在北京一家公司做招标部主任，平时的工作很累。连续加班几个月拿下了一个大项目，好不容易盼来了今年的休假，却不知道该怎么过才好。以前节假日要么加班，要么躲在家里睡觉看电视。晓娜的理论是，平时加班加点已经够忙了，放假了还不赶紧休息休息?几个死党却是忠实的“酷驴”一族，在死党的劝说下，晓娜终于背着包和她一起去了云南，决定来个徒步游。