《重振旗鼓》
第二百四十五章:军事战略的模拟演练失误
在一片紧张而严肃的氛围中,军事战略模拟演练正在紧张地进行着。然而,这场演练并没有按照预期的方向发展,出现了重大失误。
“这是怎么回事?为什么会出现这样的情况?”指挥官愤怒地吼道。
周思君站在一旁,脸色凝重,心中充满了自责和愧疚。
“对不起,指挥官,是我们的计划不够周全,执行过程中也出现了偏差。”周思君说道。
“你们知道这次失误会带来多么严重的后果吗?”指挥官的声音依然严厉。
“我们知道,指挥官。我们会深刻总结教训,重新制定演练方案。”周思君坚定地回答。
回到会议室,周思君召集了团队成员。
“大家都说说吧,这次失误到底是哪里出了问题?”周思君看着众人。
“我觉得是情报收集不准确,导致我们对敌方的情况判断有误。”一名成员说道。
“还有,我们的通讯系统在关键时刻出现了故障,影响了指挥和协调。”另一名成员接着说。
“我们的战术安排也不够灵活,没有应对突发情况的预案。”
大家你一言我一语,纷纷指出了问题所在。
周思君认真地听着,不时点头。
“好,既然大家都清楚了问题,那我们就一个一个解决。首先,情报收集工作必须加强,要确保信息的准确和及时。”周思君说道。
“那我们是不是要重新评估情报收集的渠道和方法?”有人问道。
周思君回答:“没错,而且要增加情报分析的人员和设备。”
“那通讯系统的问题怎么解决?”
“立即对通讯设备进行全面检查和维护,同时制定备用通讯方案,以防万一。”周思君说道。
“关于战术安排,我们是不是要进行更多的模拟和预演?”
周思君点头:“对,要针对各种可能出现的情况制定详细的应对策略。”
在讨论的过程中,也出现了一些分歧。
“我觉得我们应该把重点放在提高装备性能上。”
“但我认为人员的训练和素质提升更重要。”
周思君说道:“大家别争,装备和人员都很重要,我们要两手抓。”
经过一番激烈的讨论,团队终于初步制定了新的演练方案。
“大家觉得这个方案怎么样?还有没有什么需要改进的地方?”周思君问道。
“我觉得有些细节还需要再完善一下。”
“还有,资源分配方面是不是要再调整一下?”
周思君认真思考着大家的意见:“好,那我们再修改修改。”
在修改方案的过程中,周思君不断地与团队成员交流。
“小王,你负责的这部分还有没有问题?”
“小李,你那边的进度怎么样了?”
终于,新的演练方案完成了。