诚意一般是指由热情、热心和兴奋等糅和而成的感情状态。一个对工作学习和他人抱有诚意的人,往往能弥补个性上的一些缺点。
2.友爱
友情可以使你交游广阔,建立充满善意和体贴的良好的人际关系。但切记勿把友情与亲昵混为一谈。友情是一种互助的关系,它能激发朋友之间相互尊重。
3.理智
这就要开动人的思维机器,要多看、多听、多思,凡事都能以明确而理智的行为来进行。在处理事情的过程中,不随意埋怨、轻视别人,即使发生在你面前的是重大事件,也能冷静理性地应变,渡过难关。
4.英俊、潇洒、
这和个人风采有关。清洁、整齐、英俊、潇洒的风采,使你保持自然可亲的个性,再加上良好的教养,确能助人事业成功。
受欢迎者的个性特征表现为:
尊重他人,关心他人,富有同情心;热心集体活动,工作可靠、负责;持重,耐心,忠厚老实;热情、开朗,喜欢交往,待人真诚;聪颖,爱独立思考,成绩优良,乐于助人;独立、谦逊;兴趣和爱好广泛;温文尔雅,端庄,仪表美。
受排斥者的个性特征表现为:
自为中心,不考虑他人处境和利益、嫉妒心强;对集体的工作缺乏责任感,敷衍、浮夸、不诚实;虚伪、固执,吹毛求疵;不尊重他人,操纵欲、支配欲强;淡漠、孤僻;敌意、猜疑;行为古怪,喜怒无常,粗鲁、粗暴、神经质;狂妄自大,自命不凡;成绩好,但不肯助人或小看他人;自我期望极高,小气,对人际关系过分敏感;势利,巴结领导;工作不努力,无纪律,不求上进,兴趣贫乏;生活放荡。
优良的个性能为你的魅力增添无形的美。你梳起最新潮的发式,穿上最时髦的新装,再加上身材窈窕,巧施脂粉,但如果没有魅力,你的身体也只是徒有躯壳。魅力不是一个东西。随你用的时候便拿出来,不用的时候便收起来,这不行。魅力就像明媚的春天,它的影响会注入到生命的每个瞬间。
气质非凡的表现
人的气质并非固定不变,它虽然受遗传、文化等因素的影响,但通过后天锻炼和陶冶也是能够改善的。我国历史上那些著名的旅行家如司马迁、徐霞客和文人雅士如嵇康、李白、杜甫、陆游多有豪放、洒脱和飘逸的气质。
气质与人的生活、工作和受教育的条件也有关系,在长期的工作生活实践的影响下,也可以发生一些变化,“近朱者赤,近墨者黑”这句俗话有其道理。另外,随着年龄的增长,人的气质也会有所改变。同时,不同行业的人所具有的气质也不同。你决不会把一个工人误认为是一名科学家,这就是职业对一个人气质的影响。
一个人的内心世界常常在气质上有所反映,一个有着内在美的人一定会在气质上有所外露,表现为气质美。如为人宽厚善良的人多有诚恳、淳朴的气质;自强不息、不畏艰难的人,多有沉着、坚定的气质;勤于思考、勇于创新的人,多有着积极进取的气质等等。气质最能反映人的心灵,同时也最能显示人的文明程度。气质在一个人的行为和活动中的表现,跟人的身心健康都有着密切的联系。如果一个人在工作中表现得紧张而有序,生活中严于律己,宽以待人,严守纪律,遵守公共秩序,这有利于提高气质的质量。
托尔斯泰说,一个有完美气质的人胆大而不急躁,迅速而不轻佻,爱动而不粗浮,服从上司而不阿谀奉承,身居职守而不刚愎自用,胜而不骄,喜功而不自炫,自重而不自傲,豪爽而不欺人,刚强而不执拗,谦虚而不假装。
传统的心理学把人的气质分为四种类型,即胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。
1.胆汁质的人优点表现为
热情、直率、精力旺盛、言语明确、富有表情,具有坚忍不拔的毅力;缺点表现为脾气暴躁、性急,情绪易冲动,表情外露。胆汁质的人比较适合做动作有力、反应敏捷、应急性强、危险性较大、难度较高而费力的工作,但不适宜从事稳重、细致的工作。这种人可从事的职业有:导游员、演讲者、勘探工作者、节目主持人、外事接待人员等。
2.多血质的人优点表现为
姿态活泼、热情、语言富有表现力和感染力,善于交际,行动敏捷,很容易适应变化着的生活条件;缺点表现为注意力易分散,做事易轻率,兴趣广泛但不稳定,缺乏耐力和毅力。多血质的人比较适合做社交性、文艺性、多样化、要求反应敏捷且均衡的工作,而不太适应做需要细心钻研的工作。他们可从事广泛的职业,如医生、律师、运动员、新闻记者、外交人员、管理人员、驾驶员、冒险家、服务员、侦察员、干警、演员等。
3.粘液质的人优点表现为
安静、稳重、沉着,善于忍耐;缺点表现为沉默寡言,情绪体验深刻不易外露,行动迟缓,遇事谨慎,不够灵活的一面。粘液质的人较适应做刻板平静、有条不紊、耐受性较高的工作,而不适宜从事激烈多变的工作。这种人可从事的职业有:外科医生、管理人员、出纳员、播音员、法官、会计、调解员。
4.抑郁质的人优点表现为
谨慎、细心、体验深刻、智力透彻、想像丰富,善于觉察别人不易觉察的细节;缺点表现为孤僻,多愁善感,行动迟缓,优柔寡断。抑郁质的人能够兢兢业业地干工作,适合从事持久细致的工作,如打字员、技术员、排版工、检查员、登录员、化验员、制绣雕刻工、机关秘书、保管员,但不适合反应灵敏、处事果断的工作。
举几个气质典型的例子:以俄国的四位著名文学家来做这几个类型的例子,例:普希金是胆汁质,赫尔岑是多血质,克雷洛夫是粘液质,果戈理是抑郁质。
性格特点与处事方式
性格,又称性子或脾气,是对人、对事的态度和行为方式所表现出来的心理特点,如勇敢、刚强、柔和、懦弱、粗糙、细腻等等,既存在先天的一面,又存在后天的一面。性格先天的一面和遗传基因有关,和大脑皮层及神经类型联系在一起;性格因人而别,是不易改变的。后天的一面是在原有素质基础上,经过生存环境的刺激影响发展起来或得以强化的那些特点。就拿勇敢的性格特点来说,经过环境的良性刺激影响,可能发展成英勇而又坚定,或英勇而又机智等等。
如果勇敢的性格特点经过劣性的刺激影响,也有可以发展成为粗鲁莽憧、愚蠢蛮干,或强悍刁钻、铤而走险等等。所有特点的发展或强化都可以此类推,都是在原有素质基础上,经过后天环境的刺激影响发生变化的。
一个人的性格特点往往通过自身的言谈举止、表情等流露出来,如:那些快言快语、举止简捷、眼神锋利、情绪易冲动的人,往往是性格急躁的人;那些直率热情,活泼好动、反应迅速、喜欢交往的人,往往是性格开朗的人;那些表情细腻,眼神稳定,说话慢条斯理,举止注意分寸的人,往往是性格稳重的人;那些口出狂言,自吹自擂,好为人师的人,往往是性格骄傲自负的人;那些懂礼貌、讲信义,实事求是、心平气和、尊重别人的人,往往是性格谦虚谨慎的人。对于这些不同性格的人,一定要具体分析,区别对待。
1.内向性格
内向的人有着极为丰富的内心世界,喜欢幻想,情感敏锐,常把多姿多彩的人生社会浓缩在自己的脑子里一遍遍地过滤、筛选、放映,不和外界做任何接触。因此,他总是把自己封闭起来,在内向的人的世界里没有阳光,他时时刻刻关心着自己在他人心目中的印象和团体中的地位,并时刻检讨着自己、体验着自己、设计着自己,不愿意——也便导致不善于与外界社会打交道,尤其在陌生人面前,在公共场合,更是懒于开口或羞于开口。迫不得已需要交往时便面红、心跳;说话行事小心谨慎,惟恐有错,惟恐遭人耻笑;有时也表现为自信心不足,不愿意抛头露面,开会喜欢蹲在角落里。
外向的人好像一团火焰,走到哪里就能燃烧到哪里,好交朋友,即使常常不能深交也并不减少热衷交际的热情。这种人参与意识强烈,好抛头露面,可以和陌生人一见如故,无论在公共场所还是在陌生人面前,都有强烈的表现欲望。他可能擅长演说,鼓动性强,无所谓谦虚骄傲,不善心计,大大咧咧。
2.外向性格
外向人有时也因其言行不够谨慎而得罪了人时,他自己都不知道,但人们也因其本性不坏而容易原谅他,因而他的人际关系总是不至于太糟。他几乎不能安静地坐下来沉思默想,而只着重于行动。运动充斥着他的全部生活,成天忙忙碌碌,东奔西走。对各种社会活动,有强烈的兴趣,他也可拉起一帮人,成立一个学会、一个协会之类,无意中就成了这个学会那个协会的秘书长或副会长。
外向的人总是喜欢把眼光盯在外面的世界上,他们怀着婴孩般天真好奇的炽热之心,带着少年般无所畏惧的勇气,希望更多地了解世界,改造世界,从外面的世界里获取尽可能多的快乐。他们大都生活乐观,对未来充满了各种期望与理想。他们也是充分自信的人,认为依靠个人的不懈努力能够在崎岖的世道上开辟出一条通往幸福的道路;他们相信行动哲学,而不太重视内省和慎独的意义;他们是创造者,而且就其对人类文化的贡献来说,他们也是伟大的成功者。梁漱溟对于这类人作过一个评价,他认为这些人“就是奋力取得所要求的东西,设法满足他的要求;换一句话说就是奋斗的态度。遇到问题都是对于前面下手,这种下子的结果就是改造局面,使其可以满足我们的要求”。
3.双重性格
在现实生活中,绝对内向的人和绝对外向的人很难找到一个,一般人是二者兼而有之,或者内向成分重于外向成分,或者外向成分重于内向成分,或者在某一方面某种场合表现为外向型,而在另外的方面另外的场合表现为内向型。任何一位英雄豪杰、世界伟人都不可能是一个绝对内向的人或者一个绝对外向的人。
美国前总统尼克松在《领袖人物》一书中写道:“我所认识的所有伟大的领袖,在内心深处都有丰富的感情,换一种说法就是很有人情味。有些人,如邱吉尔,公开表露他们的感情;有些人,如赫鲁晓夫,肆无忌惮地利用感情;戴高乐、阿登纳、麦克阿瑟和吉田则是善于控制感情、律己很严的领导人的典型。他们给公众的是一副掩盖着个人感情的外表。但是任何了解他们的人都会发现,他们的内心深藏着强烈的感情,但是把这视为个人的事情,不愿为外人所窥知。”