笔下文学

第九章 不断学习提高竞争力（第1页）

勤奋可以创造佳绩，生活中如此，工作中更是如此。天下没有免费的午餐，我们若想在工作中有所突破，就必须踏踏实实做好自己的本职工作，努力为企业分忧解难。当我们凭借努力成为企业最需要的人时，那前方等待我们的自然是丰厚的薪水，耀眼的前程。

不断提升自己，学习力就是竞争力在工作中善于学习的员工能够更好地了解自己，了解工作，了解未来，能够更好地把握自己的命运。善于学习可以使我们更好地提高自己，完善自己，在竞争中处于不败之地，比别人做得更好。这样不仅能取得事业上的进步，更能够提升自己的境界，给人生带来不一样的变化。

学习的含义非常广，包括知识、信息、技能、价值观、领导能力、管理能力、人际交往能力等。每个人都有自己的特点，员工最应该了解自己，学习自己需要的技能，弥补自己在职场上的不足，寻找自己的优点，挖掘自己的潜能，这样能够更清楚地了解自己。主动学习，主动改变我们的生活，改变我们的工作，会对未来不再恐惧，不再迷茫，在生活中过得更有乐趣，工作也做得更加出色。

在工作中善于学习，我们会更快得进步。学习意味着发现、思考、提高、完善。学习不断地给我们带来自信，带来欢乐和幸福。

学习的重要意义在于改变旧习惯，提高精神境界；改变坏习惯，培养新的适应工作和时代的习惯。树立新的适应潮流的思想。所以，在学习中我们要不断地放弃自己以前的思考方式，用新的眼光来看待问题。要做到这些，就必须敢于改变。我们以前不好的特点和性格，可能妨碍着我们的进步，妨碍我们实现目标和梦想，我们必须改变，必须培养新的习惯和思维。要敢于去改变，敢于去克服障碍。

要学习那些比我们优秀的人，学习他们成功的经验和失败的教训。尤其是那些成功者，他们的经历对我们有很大的启发，我们要和他们多接触，多交流，从他们身上学习一些我们不具备的素质。通过这个过程，你一定能够提高自己，改变自己。对待成功者不要盲目崇拜，要研究他们失败的地方，研究他们是因什么而失败的，不要模仿成功，但要避免失败，这种学习更有益处。条件在不断地变化，成功也不可复制，学习重点在于学习精神和内涵，而不在于学习别人的经历。在成长的路上一定要多接触那些我们想要成为的人，请教他们的意见，从他们的角度给我们提供一些我们看不到的东西。

更值得注意的事是要想办法为自己创造一个良好的学习环境，主动地营造学习的平台和机会，可以组织一些志同道合的人共同来研究一些感兴趣的话题，在交流中，互相促进，共同进步；也可以在旅行中提升自己，去不同的地方接触到不同的人，经历不同的事，获得不同的感悟。可以到书店、图书馆，这些学术氛围比较好的地方学习自己需要的知识。在这种氛围下你会接触到不同的思想，学到不同的知识，获得不同的感悟，一定会提升自己的水平。要注意，保持学习的持久性，不要三天打鱼两天晒网。

在学习知识的时候，我们必须要先了解自己，要清楚自己的目标在哪里？自己的劣势在哪里？不足在哪里？我们如何才能够弥补自己的这些不足，完善自己？当你考虑清楚这些问题的时候，你对学习才会更有方向，千万不要忽略目标。当你有着清晰的目标时再去投入自己的时间精力。对自己没有意义的知识，我们要尽可能地将有限的资源投入到最需要的地方。

每天都要有一定的时间全部投入在学习上，不要受外界干扰，长久下去，一定会变得与众不同。

当我们在进步的时候不要忘记了我们为什么而出发，要仔细观察自己需要提高的地方，需要完善的地方，对未来要有勇气和信心，不要分散自己的注意力，更不要逃避退缩，这些会妨碍我们的进步。不要躲避自己存在的问题和缺点，每个人都有不足，不要把问题推到明天，今天能解决就今天解决。

要扩大自己的学习范围，广泛了解各种各样的知识，既有专业知识，又有人文科学。最重要的是那些对自己的工作相关的专业技能，我们必须学会熟练运用各种工作技能。这些学习将直接关乎我们的工作能力，这些知识能让我们更好地做好自己的工作。人文知识的学习，能够不断地完善我们的思想，提高我们的修养和素质。遇到那些我们值得学习的人要谦虚地向别人请教，这样才能更好地进步。

想要在事业上取得成功，要学习扮演领导者的角色。在领导的位置上，价值观、使命感、人格品行，这些素质是非常重要的，不仅对自己有影响，而且影响到手下的员工和整个团队。一个优秀的领导可以给整个团队带来积极影响。领导是一门艺术，要学习掌握这门艺术。

在工作中，你可能会发现很多项目对你的进步有着重要的意义，这时候不要犹豫，要果断参与。行动永远比想法更重要。通过实践活动可以实现自己的提升。在成长的道路上遇到志同道合的人，要互相交流，互相督促，共同进步。如果发现有自己感兴趣的团体要积极地参与进去，从中学到自己需要的东西，广泛交朋友，扩大自己的人脉关系，更容易进步。

在学习中容易犯这样一个错误，那就是过度地关注自己的专业领域，对其他领域的知识不管不顾，这种学习是狭隘的，有很大的局限性。虽然扩大领域地来学习需要花费更多的时间和精力，但是知识之间是互相联系的，不应该分开来只专注于其中一点。其他方面的知识，也会促进你的进步，所以一定要扩大自己的学习范围，不要以狭隘的眼光来学习。

在学习的时候应该追求多领域全方位的学习，学习不同的知识会对我们有不同的帮助。最好的做法就是平衡它们之间的关系，而不是以极端的做法只学习某一方面。

工作箴言

千万不要放弃学习。不要逃避自己面对的问题，也不要为自己的缺点感到心烦，要尽自己的努力去寻找答案，去改变现状。其实在没有找到答案的时候，你要学会正确地面对，这样才能够更好地面对未来。培养自己成为一个善于学习的人，你会发现周围的世界会变得大不一样。

永不满足，积极挑战

在职场生涯中，勤奋努力的人是我们学习的榜样，因为只有那些勤勤恳恳工作的人，认认真真对待自己工作的人，才能最大限度地发挥自己的才能和潜力，在工作中创造出骄人的佳绩。

勤奋是永不过时的职业精神，勤奋工作是创造辉煌成就的前提，勤奋工作能激发人内在的工作激情。无论何时何地，勤奋永远是受人尊崇的职业品质。

人们常常惊异于文艺家创造性的才能，其实，影响他们成才的条件之一就是勤奋。一个人唯有勤奋，才能把工作做好，才能获得成功，而懒惰者无疑会被淘汰。

人都是有惰性的，这是无法否认的事实。但面对懒惰，我们要有意识地去规避，主观上去克服懒惰，避免拖延，只有这样，我们才能激发自己工作的积极性。在这个竞争如此激烈的社会，想要取得职业生涯上的成功，我们只有依靠勤奋。

只有勤奋努力，只有满怀热情，只有兢兢业业，我们才能把自己的事业带入成功的轨道。而这是职场上永远适用的真理，也是永不过时的职业精神。

有人说，勤奋是一个人走向成功的不二法门。这话确实说的没错，勤奋作为一种精神和品质，永不过时。

常言道：“一分耕耘，一分收获。”不劳而获的事情从来就是不存在的，一个人只有辛勤的劳动，才能收获丰硕的成果。勤奋是实现理想的奠基石，是人生航道上的灯塔，是通向成功彼岸的桥梁。勤奋的人珍惜时间，爱惜光阴，勤奋的人脚踏实地，勤奋的人坚持不懈，勤奋的人勇于创新。

勤奋是一种工作态度，也是一种高贵的品质。勤奋是对自己工作的负责的表现，同时也是对自己人生负责任的表现。要想在竞争激烈的职场上取得成功，我们只有凭借超乎常人的勤奋，促使自己不断地进取，不断地奋发向上。

无论处于什么时代，从事什么行业，我们对待工作都需要勤奋努力。

尤其是在那些先进的、高尖的技术行业里，更是需要这种勤奋努力、拼搏进取的精神。

在我们的身边，对待工作不够勤奋的人往往有两种表现，第一种是得过且过，工作总是敷衍了事；第二种则是表面上看起来忙忙碌碌，但实际上却不是在用心工作，只不过是在老板面前装装样子罢了。其实，不管是哪一种，都不是我们应该效仿的对象。

那真正正确的做法究竟是什么呢？很简单，那就是树立起“工作是为了自己，不是为了老板”的工作理念，不管我们从事何种工作，我们都应该严格要求自己，勤勤恳恳地付出，脚踏实地地工作，长此以往，我们定能得到幸运之神的眷顾。

我们的勤奋工作不仅能给公司带来业绩的提升和利润的增长，同时也能给自己带来宝贵的知识、丰富的经验和成长发展的机会。而这无疑是一种双赢，老板获利，我们也收益，老板开心，我们也快乐，何乐而不为呢？

一个人只有勤奋地工作，主动地多做一些，最终才能有所收获。那些成功的人之所以能够成功，就在于他们比失败者勤奋。

要想在这个人才辈出的时代走出一条完美的职业轨迹，唯有依靠勤奋的美德——认真对待自己的工作，在工作中不断进取。勤奋是保持高效率的前提，只有勤勤恳恳、扎扎实实地工作，才能把自己的才能和潜力全部发挥出来，才能在短时间内创造出更多的价值。缺乏事业至上、勤奋努力的精神就只有观望他人在事业上不断取得成就，而自己却在懒惰中消耗生命，甚至因为工作效率低下失去谋生之本。

一个优秀的员工在工作中勤奋追求理想的职业生涯非常重要。享受生活固然没错，但怎样成为老板眼中有价值的员工，这才是最应该考虑的。