笔下文学

第129章 如何保持员工长效的工作热情（第3页）

“所以，金钱的刺激就像是给人打了兴奋剂，能够让人在短时间内精神焕发，可却不能够持久。必须得要有其他的东西来进行配合才成。”

周楚欣戳了戳陈元庆：“在想什么呢？”

陈元庆侧头看向周楚欣，又是看了看她怀里的陈南希。

家人么？

“在想，努力的意义是什么？”

周楚欣：“……”

好是有哲学的一个问题！

“那你，想明白了吗？”

陈元庆笑道：“大概是想到了。”

为了生活，为了家人，为了自我价值的实现。

生活就是自己的。

陈元庆肯定不会说是为了自己过得好，太直白了。

他打算编上一本职工手册，在职工的开篇就很明确的写到：我们的工作，是为了生活，为了家人，为了自我价值的实现。

这是针对个人的意义。

而北辰工业存在的意义，是为了向用户提供最好的产品服务。

在职工守则里面，明确的把热爱祖国、热爱人民、热爱北辰给写上。

即使未来北辰发展成为全球性企业，有了海外员工，陈元庆依旧会要求他们热爱自己的祖国。

连自己的祖国都不爱，这样的人实在不敢让人相信他会为北辰真心进行工作。

如此的话，北辰工业的员工，应该是能够长效的保持住工作的热情吧？

“是什么？”周楚欣好奇的问道。

陈元庆挑了挑眉，摸了摸陈南希的脑袋：“当然是你喽！我努力的赚钱，就是想要你过上世上最好的日子。”

周楚欣忍不住笑了起来，她信么？

她信了！

虽然她知道，自己只是原由的其中之一。

但那又如何？

陈元庆的努力里面，是有自己的原因在，这就已经足够了。

“那你可得要加油，我可是想要天上星星的人！”

陈元庆：“星星是真的办不到，月亮倒是可以考虑给你！”

周楚欣扑哧一笑，这牛吹得有点过了！