笔下文学

第136章 我和员工心连心（第2页）

提供单独的衣柜和书桌以及电视柜和电视机。

家庭宿舍的话，分为两室一厅和三室两厅的房子。

都是带卫生间、阳台、厨房和厕所。

多人宿舍在职级上面并没有任何的要求，青年宿舍和家庭宿舍的申请，就对职级是有要求的。

按照现在职工手册当中的写明条件，职级5级（大学本科生）可以申请住青年宿舍。

职级9级并结婚有小孩的，可以申请两室一厅的家庭宿舍。

职级10级的，可以申请三室两厅的家庭宿舍。

注意，职级10级的人申请，没有结婚和小孩的限制。

按照规定，想要升到10级，除了绩效分够之外，还得要有重大成绩才行。

相当于游戏里面，得要完成转职任务。

毕竟，到了10级，就是进入到完全不同的领域。

陈元庆整个的思路就很明确，如果一个人没有什么太大的能力，但是在公司里面一直兢兢业业的做事情。

这也是一名好员工的。

公司里面，不需要说，全部都是大才，能把天给捅破的人。

全是孙猴子，也压不住他们。

也需要这种安安心心做事的牛马！

从职级1级开始，工作差不多八年时间，也能够住进两室一厅的房子。

娶个老婆，养个孩子，这辈子就这么普普通通的，也可以了。

世上大部分的人，都是普通人，过着很普普通通的生活。

“老曹，把这个职工手册，就找印刷厂给进行印刷吧。给每一个员工，都是发上一本，以后新入职的员工，也得要人手一本。”

“另外，就是组织各个部门，对职工手册上面的内容进行学习。”

“学习之后，要组织考试。合格的，加绩效分五百。”

曹建华好奇的问道：“那不合格的呢？”

问完，曹建华真的想要自己给抽上自己一下，自己多余问这个干啥？

陈元庆：“不合格的话，我也不扣他的工资，就从个人总绩效分里面扣500。”

绩效分分为个人总绩效分和个人年度绩效分。

个人年度绩效分是个人在本年度获得的绩效分，年终奖的发放是根据这个来进行发放的。

所以扣了年度绩效分的话，那就是说，年终奖肯定会受到影响。