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第55章 辛迪黛尔(第2页)

于是通过桌面,他只看到一双碧蓝的眸子,还有……大灯。

“咳咳……”

彭章说,“我们是一家基因科技集团。最大的优势就是非常富裕的预算!我们是全产业链发展的,现在不仅仅需要国内,更需要来自全球的人才!……”

尖端科技其实也是脑力行业。光砸钱不行,

就像智商是全人类的统计学一样,你得找最厉害的人,这个选择范围不能局限,选择范围越大越好。

辛迪黛尔听明白了他的意思,

告诉他,目前全球在基因科技上最领先的国家一共是四个,米国肯定是最领先的,接着东大,岛国,不列颠。

你想要引入米国人才,最应该考虑的是那批华裔,就是那些留学出去后,留在那儿工作研究的人。一方面那批人水平很好,另一方面,这几年社会风气不太友好。他们很想回国报效。

不过……更容易找到人的,却可能是在岛国,或不列颠。

彭章问:“为什么?”

“这两个国家都都有预算严重不足的问题。”

比如说不列颠,全国最大的水务公司已经欠了二百多亿了,政府没办法。亏损导致公共水不清洁,你想想都这样了,基因研究的预算能批到多少。

而岛国,还不仅仅是预算不足的问题。

“那个国家严重缺乏突破精神。”辛迪黛尔说,

“在岛上,年功序列制使得上司说的话必须是绝对正确的,下级不能提出任何质疑。等于说是抑制了创新。

“岛国从移动互联网时代就脱节了,因为整个岛上没人敢于创新。大公司因循守旧很严重。”

而且岛上没有创新氛围。

在岛上创业是一件高风险的事情,很多头铁的人创业亏损后,妻离子散。最后这些人只能跑到一个原始森林去,在那里悄悄自杀。

整个体制死气沉沉,这是他们最大的问题。

而这边完全不存在此类问题。这边的每家企业,甚至整个社会都弥漫着“要搞出点突破”来的冲动。

在这里对就是对,错就是错,没有什么“正确。”

在哈佛大学曾经有个诺贝尔奖得主,因为说了“black在统计学上讲智商略低”,结果就被开除了,所有奖项追回,找不到任何工作,余生无法进行任何研究。就是因为他坚持统计数字,不正确。

所以说,东大现在拥有的东西,正是所有西方阵营在失去的。

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而且再加上彭章现在最大的优势就是——有钱!

“那我们从全球招募顶尖人才,是可行的?”彭章问。

辛迪黛尔说,“全世界都有那些有想法,有冲劲的人才。”

那些有真才实学的人,是不希望被困在牢笼里的。人生很短,最黄金的时期也许只有二三十年,谁不想拿奖拿到手软?谁不想在未老去之前,就拥有一切荣誉?

“不过你要考虑待遇问题,专家一但过来,他们的家属……”

彭章毫不犹豫的说,“我们集团有极为充裕的资金!”

用钱,钱能搞定一切疑虑!

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