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第246章 冲刺六月份排名(第1页)

五月中旬,徐晨从县委书记召开的经济分析会上得知,县里经济排名在全市有所下滑。

书记压力很大,准备六月份开年中会议的时候,在市里冲刺一把,扭转在市里的落后印象。

并且在公开讲话中说了,六月份结束后,将有一次大规模人事调整,其中考核优秀排名靠前的,将予以倾斜使用。

随后,县委书记在会议结束后,给徐晨透了个气,让他把数据指标争取弄个新气象,有不少关系户副科、正科都会借这个机会使力气。

徐晨回到办公室,立即召集自己的几个铁杆,第一就是曾帅,作为自己女友曾筇的亲戚,也是自己提拔的他,忠诚度无需质疑,第二就是自己提拔的副主任黄田,是自己的老同学和资深狗腿子。

对于考核排名的事,不好透露给太多人,万一别人知道了自己如此看重这次排名,就有了暗中使坏的动机。

初夏的阳光已略显炽热,工业园区内,机器轰鸣,车辆穿梭,一派繁忙而有序的景象。

办公室内,会议即将开始,徐晨身着笔挺的西装,面容严肃而专注,他轻轻按下桌上的按钮,会议室的大屏幕缓缓亮起,显示着园区各项经济指标的实时数据。曾帅和黄田一前一后步入会议室,各自携带了厚重的文件夹,脸上带着几分凝重与期待。

徐晨:“六月份的经济排名,对我们园区来说,意义非凡。它不仅关乎我们今年的整体表现,更是对外展示我们园区实力与潜力的关键窗口。我希望我们能携手,打赢这场硬仗。”

曾帅:“徐主任放心,我们一定会全力以赴。我负责的企业服务部门已经梳理出了一批有增长潜力的企业名单,接下来我们将重点跟进,提供个性化服务,帮助他们解决生产中遇到的问题,促进产能提升。”

黄田翻开文件夹,详细汇报:“我这边,招商引资和项目推进是重点。我们已经有几个大型项目在谈,预计能在六月前落地。同时,我也将加强对已入驻项目的监督与支持,确保它们能按计划推进,早日投产见效。”

徐晨满意地点点头,随即话锋一转:“很好,但仅仅这样还不够。我们需要的是全方位的突破。我想,我们可以从以下几个方面入手:一是优化营商环境,简化审批流程,提高服务效率;二是加大科技创新投入,鼓励企业研发新产品、新技术;三是强化人才引进与培养,为园区发展注入持续动力。”

曾帅补充:“对,营商环境是吸引和留住企业的关键。我们可以考虑设立‘一站式’服务中心,整合各类资源,为企业提供更加便捷高效的服务。同时,加强政策宣传,确保企业能够充分享受各项优惠政策。”

黄田点头赞同,并提出新想法:“科技创新方面,我们可以举办一场科技创新大赛,邀请园区内外的高科技企业参与,既能激发创新活力,又能发现潜在的合作机会。至于人才引进,除了常规的招聘活动外,我们还可以与高校、科研机构建立更紧密的合作关系,共同培养符合园区需求的专业人才。”

徐晨微笑拍板决定:“非常好,你们的想法都很有建设性。接下来,我们就按照这个思路去执行。曾帅,你负责协调各部门,确保优化营商环境的工作落实到位;黄田,你则主抓科技创新和人才引进,同时确保招商引资项目顺利推进。我会作为总协调人,随时解决你们在工作中遇到的问题。”

在曾帅的推动下,园区迅速成立了“一站式”服务中心,实现了企业注册、税务登记、环评审批等多项业务的并联办理。张先生的新能源汽车配件厂便是这一改革的受益者之一。原本需要跑多个部门、耗时数月的审批流程,现在仅用了两周时间便顺利完成,大大加快了企业的投产进度。张先生对园区的服务赞不绝口,决定追加投资,扩大生产规模。

黄田策划的科技创新大赛吸引了众多企业和科研机构的关注。经过激烈角逐,一家专注于智能制造技术的初创企业脱颖而出,其自主研发的自动化生产线不仅提高了生产效率,还大大降低了人力成本。徐晨亲自为获奖企业颁奖,并宣布园区将与其建立长期合作关系,共同推动智能制造领域的技术创新。

园区与多所高校签订了合作协议,建立了实习实训基地和产学研合作平台。李明是其中一名优秀的毕业生,他在园区内的一家高新技术企业实习期间表现突出,毕业后直接被企业录用。园区还定期举办各类职业技能培训和人才交流活动,为园区内的企业和员工搭建了成长与交流的桥梁。

随着六月的临近,工业园区的每一个角落都洋溢着紧张而热烈的氛围。

在徐晨的带领下,曾帅和黄田带领下面人夜以继日地工作,每一个细节都力求完美。

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