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第178 关怀基金会(第1页)

“咳咳咳,小家伙,这次董事会那边,你之前没在。”

“所以之前,把李晓燕的职位给撤下来,也是她要求的。”

听到福伯的话,陈泽皱了皱眉,

一个女人想要撤退现在的职位,换成了谁来胜任?

“福伯,目前这个位置,是谁在接手?”

“马宇的腿,要是有个三长两短,对方不报销,这个损失怎么算?”

李福叹了口气,事到如今,很多事也不能藏着掖着。

毕竟……有些事,的确难以启齿,但是,又不得不说。

“唉,小家伙,这事,说来话长……

李晓燕之所以提出离职,是因为个人原因,说是想一个人安静安静。

董事会那边,经过商议,决定提拔张伟接替她的位置。

张伟那小伙子,虽然年轻,但能力不错,为人也踏实,之前在市场部就表现突出。”

陈泽若有所思地点点头,

“张伟,我知道他,业绩确实不错。

但马宇的事,咱们得提前考虑好,他的腿伤要是影响工作,项目进度可耽误不得。”

“是啊,马宇那边我已经安排人手加强了协助,尽量减少他的负担。

至于报销问题,我正打算找财务部核实政策,看看能不能特事特办。

毕竟,他是为了公司出差受的伤。”

李福边说边拿出手机,准备联系财务部。

陈泽摆了摆手,

“福伯,你先别急,我这里有个想法,不如我们设立一个员工关怀基金,

不仅解决马宇的问题,以后公司里遇到类似情况的员工也能得到及时的帮助。

这样既能体现公司的温度,又能激励大家的工作积极性,怎么样?”

“这个主意好!”

李福眼睛一亮,

“既解决了眼下的难题,又长远地考虑到了员工福利,我这就去起草方案,跟董事会汇报。”

“嗯,方案要尽快,同时记得跟人力资源部沟通,确保基金的设立和管理流程合理合法,公开透明。”

陈泽叮嘱道,众人看了眼陈泽,也没有说话,毕竟,员工关怀基金会,一听就是送钱的好事儿!

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