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第46章砖厂搞调研(第1页)

第46章砖厂搞调研

宁岁凝眉,谢崇安到底跟宁玉强说了什么?

上一世,他对宁玉强这个小舅子可是一点都瞧不上。不过,宁玉强也确实没什么让人瞧得起的地方。

不管谢崇安用了什么法子,宁玉强能坐到学校里就行,一步步来吧,一定不能让他再长歪了。

“谢崇安,我弟弟的事情谢谢你了!”宁岁正色道,“这次算是我欠你一个人情,以后你有用到我的地方说一句。”

“好。”谢崇安微微叹了口气,看着宁岁的眼神里多了些失落。

倒是挺干脆的,说划清界限就划清界限。他也想划清界限,可宁岁和原来的反差越大,他越是好奇,越是放不下……

“再见!”宁岁干脆利索地说了一句,转身离开。

……

如程艳秋所言,她找来的都是十七八岁、十八九岁的年轻姑娘,干净卫生、做活儿麻利,很适合做餐饮业,当天就能上工干活儿,简直不要太合适。

宁岁带着程艳秋做出来的东西,挨个跑副食品商店,因为质优价廉很受欢迎,宁岁的利润也成倍地增长。

适逢县里搞建设,红砖销量猛增,砖厂从原来的边缘单位一跃成为热门单位,林厂长也成了名人,找他的人越来越多。

这天,因为修建新医院需要大量的红砖,县里的一把手找来林厂长让他优先解决一下,林厂长当下表示一定保质保量完成任务。

县里的一把手一高兴就和林厂长多聊了几句,“老林啊,你这些年干的不错!硬是把砖厂从一个冷门单位干成了热门单位,不容易啊!你是怎么做到的?给他们传授传授经验!”

林厂长按捺着心里的激动,面色平静地说,“哪是我的功劳,首先是领导重视,其次是同志们苦干的结果。

我嘛,不过是在小事上多为职工考虑,让他们把砖厂当成家,发挥主人翁精神。”

“你这个主人翁精神就提的很好啊!工人们有干劲儿才能出成绩!说一说,你是怎么为工人们考虑的?”

林厂长一直引以为豪的砖厂食堂,在这时候就派上了用场。

从为职工谋福利的初衷,谈到对砖厂未来的展望,林厂长讲的口干舌燥,一把手听得津津有味。

林厂长以为,一把手会跟他大谈特谈食堂经验,没想到一把手却好奇地问了一句,“你说,承包砖厂食堂的是一位年轻姑娘?了不得啊!这是年轻人的榜样啊!”

“是啊!宁岁姑娘可是我们砖厂的名人啊,人长得漂亮又能干。上了岁数的,争着抢着要把自己家的优秀小伙儿介绍给她,年轻的小伙子喜欢人家又觉得攀不上!”林厂长夸起来宁岁,就和夸起来砖厂食堂一样卖力。

宁岁就是食堂砖厂的标志,砖厂食堂就是林厂长为职工谋福利的代表。

“啊呀老林,你说的我都对你的砖厂感兴趣了,抽空我要亲自到你的砖厂去看看,去你们食堂吃顿饭!小谢啊,你看看我最近的安排,有没有空?”

一把手被林厂长勾起了兴趣,对旁边的谢秘书——谢崇安吩咐道。

谢崇安马上答复,“一把手,最近两个星期您的安排都是满的。不过,砖厂作为县里优秀单位的代表,我们可以先去砖厂搞个调研,以便您对砖厂做更多了解。”

“嗯!你这个提议很好!”一把手赞赏地看着谢崇安,“作为县里的最好的笔杆子,调研这件事就你去做,怎么样?”

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