陈知白低头,看到是猎头公司打来的电话。
这是找到符合自已要求的人了?
陈知白内心转着想法,遇见奶茶现在有11家门店,而且再过一些天又有20家门店开业,并且后续会越来越多,他动了找专业管理人才的念头。
毕竟总不能事事都他自已来做,那会很累,就比如整个国庆假期,他基本忙的脚不沾地,要不是系统之前给他加了三点体质,肯定会扛不住。
因此,陈知白找了一家国内知名的猎头公司,想要招几个管理层。
首先就是财务这方面,需要一个专业财务,现在遇见奶茶的财务方面还是很清楚的,但随着后续门店的持续增多,没有专业的财务肯定不行,因此,需要一个专业财务。
而除去专业财务外,其次就是需要一个对外沟通的人,主要做三方面的工作,一是盯着接下来20家门店的装修,防止装修公司偷工减料,二是购买奶茶机器并且将价格打下来,三是订购奶茶原料。
在陈知白的初期预想中,这两个人是互相制约的关系。
负责对外沟通的那一个看似权力大,但手里不管钱,想用钱只能找财务来批。
而财务呢?虽然管着钱,但不接触事务,而且涉及的钱超过一个量级,必须自已来批准。
这就是陈知白的设想,互相制约,互相制衡,这样一来他就能不用去管这些琐碎和具体的事情,只抓整体和大局就行,时间和精力都会大大节省。
虽然是第一次创业做生意,但制约和制衡这件事,陈知白却无师自通。
说的虽多距离现实不过眨眼,陈知白按下心中想法,接通了电话。
“陈总您好,冒昧打扰您了。”电话刚接通,一道恭敬的声音便是传来。
“有事?”陈知白问了一句。
“陈总,您让我司找的人,我司已找到两个符合您要求的人,我现在把这两人的简历发到您的微信上?如果您满意的话,可以找个时间对他们进行面试。他们都表示想要加入您的遇见奶茶。”
“嗯,发来吧。”陈知白嗯了一声。
“好的陈总,那我现在就发。”
陈知白又嗯了一声后,挂断电话。
很快,手机微信叮的响了一下,是两个简历文件消息。
陈知白没有立刻看这两个简历,而是先把外卖定了,毕竟几番折腾,肚子现在早就空了。
点完外卖后,陈知白才点开和猎头公司的人聊天微信,接着点开第一个简历。
姓名黄明亮,性别男,年龄35岁,毕业于杭城经贸大学工商管理专业,之前就职于奶茶品牌茶百道,任城市区域负责人,负责城市有……
先扫了一眼姓名年龄,陈知白看向简历上的照片,戴着眼镜,整体给人一种很精神干练的感觉。
收回目光后,陈知白接着往下看。
履历很全面,毕竟陈知白找的猎头公司是国内知名的,虽然比其他猎头公司要价贵,但贵有贵的道理,就比如此刻这份简历上,不仅写了黄明亮之前就职于奶茶品牌茶百道,任职区域负责人,还说了他为什么不在茶百道干了。
简单来说就是上边没人,区域负责人的位置被有关系的人顶了,然后愤而离职。
接着空窗了一年没有工作。
履历很全面而且细心,让陈知白感叹一声,果然只要花钱就能得到很好的服务。
看完这个黄明亮的履历后,陈知白想了想,又简单看了一遍。
坦白说,履历、能力都是过关的,毕竟之前担任过其他奶茶品牌的区域负责人,对于奶茶这个领域来说,是绝对有经验的。
背景干净的同时,这个黄明亮心里估计是憋着一股气的,毕竟被人用关系顶了下来,肯定想着证明自已。
既然这样,那就可以见见了。