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第647章(第1页)

随着新技术在市场上逐渐站稳脚跟,陆逸尘和顾瑶总算能稍微松一口气。然而,他们还没来得及享受这短暂的喜悦,新的挑战又接踵而至。

公司的竞争对手察觉到他们新技术的威胁,纷纷联合起来,对公司展开了全方位的打压。他们不仅在价格上进行恶性竞争,还试图通过各种手段挖走公司的核心技术人员和关键客户。

“这些家伙真是无所不用其极,我们不能坐以待毙!”陆逸尘在紧急召开的高层会议上愤怒地说道。

顾瑶冷静地分析道:“我们要从产品差异化和服务质量上下功夫,让客户看到我们的独特价值。同时,也要加强对员工的激励和关怀,稳住人心。”

陆逸尘决定亲自带领销售团队,与重要客户进行深入沟通,了解他们的需求和担忧,并为他们提供个性化的解决方案。顾瑶则在公司内部组织了一系列的员工活动,增强员工的归属感和忠诚度。

然而,竞争对手的手段越来越卑劣。他们开始在市场上散布关于公司的谣言,声称公司的新技术存在严重的安全隐患,这让一些原本有意合作的客户开始犹豫不决。

“这是对我们声誉的严重损害,我们必须采取法律手段来维护公司的权益!”顾瑶果断地说道。

陆逸尘立刻联系了律师团队,准备对造谣者提起诉讼。同时,他们也通过召开新闻发布会和发布权威检测报告等方式,澄清事实,消除谣言的影响。

在应对外部危机的同时,公司内部也出现了问题。由于业务的快速扩张,公司的管理体系开始显得有些力不从心,部门之间的协调不畅,导致工作效率低下,项目进度延误。

“我们必须对公司的管理架构进行优化和调整,明确各部门的职责和权限,建立高效的沟通机制。”陆逸尘意识到问题的严重性。

顾瑶着手制定了详细的管理改革方案,并组织了多次培训和沟通会议,推动改革的顺利进行。

就在公司上下忙于应对各种危机的时候,豪门婆婆的病情出现了反复。陆逸尘和顾瑶在忙碌的工作之余,还要抽出时间陪伴婆婆去医院治疗,照顾她的生活起居。

“孩子们,别因为我分心,公司的事情更重要。”婆婆虽然身体不适,但依然关心着公司的发展。

陆逸尘握住婆婆的手说道:“妈,您的健康才是最重要的,我们会安排好一切的。”

在陆逸尘和顾瑶的努力下,公司逐渐摆脱了竞争对手的恶意打压,客户的信任也逐渐恢复。同时,内部管理改革也取得了初步成效,工作效率明显提高。

然而,新的机遇和挑战又摆在了他们面前。一家国际巨头企业向他们伸出了橄榄枝,表达了合作的意向。但对方提出的合作条件十分苛刻,需要公司在技术共享和市场份额等方面做出巨大的让步。

“这是一个难得的机会,但我们也要谨慎考虑,不能失去主动权。”陆逸尘陷入了沉思。

顾瑶说道:“我们要充分评估合作的利弊,争取在谈判中为公司争取最大的利益。”

陆逸尘和顾瑶带领团队,与国际巨头企业展开了艰苦的谈判。双方在利益分配、技术合作等关键问题上僵持不下,谈判一度陷入僵局。

就在这时,公司的一名技术骨干突然提出离职,这让原本就紧张的局势更加雪上加霜。

“一定要弄清楚他离职的原因,尽量挽留他。”陆逸尘说道。

经过了解,原来这名技术骨干是因为家庭原因,无法承受高强度的工作压力。陆逸尘和顾瑶与他进行了坦诚的沟通,并为他提供了一些解决方案,最终成功留住了他。

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