“这样下去不是办法,我们得另寻出路。”陆逸尘忧心忡忡地说道。
顾瑶提议:“或许我们可以回归主业,利用这段时间对原有产品进行升级和创新,等市场恢复正常后,以更优质的产品重新占领市场。”
陆逸尘觉得这个主意不错,于是公司开始逐步减少公共卫生产品的生产,将重心转移回主业。
然而,在产品升级的过程中,技术难题不断出现。研发团队遇到了瓶颈,进展十分缓慢。
“我们不能被这些难题困住,得想办法寻求外部的技术支持。”陆逸尘决定联系一些科研机构和高校,开展合作。
经过一番努力,公司与一家知名科研机构达成合作,共同攻克技术难关。但与此同时,资金的压力也越来越大。
“研发投入太大了,财务那边已经捉襟见肘。”财务总监向陆逸尘和顾瑶汇报。
顾瑶说道:“我们可以考虑引入战略投资者,既能解决资金问题,又能带来新的资源和渠道。”
陆逸尘和顾瑶开始寻找合适的战略投资者,在与多个潜在投资者的接触和谈判中,他们小心翼翼地权衡着各种利弊。
终于,一家实力雄厚的企业表示愿意投资,但提出了一些苛刻的条件,比如要求一定的决策权和对公司未来发展方向的主导权。
“这条件太苛刻了,我们不能失去对公司的控制。”陆逸尘陷入了两难的境地。
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顾瑶分析道:“但如果没有这笔投资,我们的研发可能会被迫中断,公司的发展也会受到严重影响。我们能不能再和他们谈谈,争取一个相对平衡的方案?”
经过艰苦的谈判,双方最终达成了妥协。公司获得了急需的资金,研发工作得以继续推进。
就在这时,公司内部传出了一些不利于团结的谣言,有人怀疑陆逸尘和顾瑶在与投资者的谈判中谋取私利。
“这简直是无中生有,我们必须尽快澄清,稳定人心。”陆逸尘愤怒地说道。
顾瑶冷静地应对:“我们召开全体员工大会,把事情的真相和公司的发展规划向大家讲清楚。”
在员工大会上,陆逸尘和顾瑶坦诚地与员工交流,消除了大家的疑虑,公司上下重新团结一心。
经过不懈的努力,新产品终于研发成功,即将推向市场。但在这个关键时刻,营销团队却出现了失误,广告宣传方案不符合产品定位,可能会影响产品的销售。
“立即调整营销方案,不能让前期的努力白费。”陆逸尘果断下令。
顾瑶亲自带领营销团队加班加点,重新制定了切实可行的营销方案。
新产品上市后,受到了消费者的热烈欢迎,公司的市场份额逐渐回升。
陆逸尘和顾瑶终于松了一口气,但他们知道,未来的路还很长,他们需要不断地努力和创新,才能让公司持续发展壮大。
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