可当她进入公司之后,
却是发现这个推崇狼性文化的小公司,做到了真正的狼性!
与那些嘴上说着狼性文化,
但天天要求员工无偿加班,不愿多给奖金,有事没事就搞考核的公司相比。
咏华公司完全是天和地的差别!
你可以加班,
但每个小时我会额外给你应得的加班费,
事后,你也必须得到相应的带薪休假。
你可以为公司一直不请假不休假,
但你的kpl,我也会给你大大提高,让你得到远超出你付出的奖金。
如此不顾一切为员工着想的企业,真的是一众腐败企业之中的异类。
高付出,高回报。
这一直都是徐璇追求的企业理想,
咏华公司。。。满足了她对心中企业的期盼。
而真正让徐璇愿意死心塌地留在咏华的原因,
就是半年前的那个晚上,
那时的咏华公司业务已经扩展到了四川,
也正式从咏华公司升级为咏华集团。
那时的徐璇因为卓越的能力和元老身份,已经成为了一个大部门的小组负责人。
恰逢那时部门扩张,需要重新挑选出一个部门总负责人来。
而当时负责人员提拔的,
则是洪睿花高价,
从魔都聘请来的一位高管。
这个高管能力很强大,
随着他的加入,整个部门的kpl整整翻了一倍。
可。。。他也有着所有腐败企业的通病,
喜欢以权力来定义自己,
喜欢用权力。。。来骚扰下属!
那天晚上,
徐璇收到了这位高管的暗示,
甘肃总部其实有意想要将她提拔为部门总负责人,
可。。。只要他的一句话,
徐璇这个部门总负责人的提案就会被撤销,
如果想要更上一层楼,
那就需要徐璇去他家一趟,好好聊一聊任命的事情。
极其痛恨潜规则的徐璇直接就炸了,
可她没有任何的办法,因为真正的权力掌握在那位高管的手中,
且。。。这位高管是洪董高价请来的人才,和洪董的关系更是极为密切。