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第70章 讲奉献越讲境界越高(第3页)

“现在请你支付黄远工作五年所有的加班费,少一分都是违法行为,”

“按照劳动法处罚规定,直接吊销你的经营许可证!”

劳动法的处罚规定一直很严,只是很多人都不拿劳动法当回事,

大多数人其实都知道自已公司违反了劳动法,

但是很少有人选择把自已公司给告上法庭,

一旦真告了,就意味着和这家公司彻底断绝关系。

不少人会看在工资不错的份上选择忍了,

还有一部分人懒得去法庭折腾了,

这家不行就下一家。

还有一堆人喜欢跟舔狗似的巴结领导,拍老板马屁,

就造成了老板和公司上级领导的态度越来越嚣张,

不拿基层员工当人看,

违反劳动法的现象也越来越多。

张成执听说不赔偿加班费,就要吊销经营许可证,

他们公司的员工可不止黄远一个,

如果人人都要赔偿加班费,那他干脆可以申请破产了。

张成执换了一种语气,对黄远说道:

“黄远,你在我们公司干了五年,五年期间你也成长了很多,是公司栽培了你。”

“没错,公司是让你加了不少班!那也是为了你好,你想想,没有公司的严厉督促,你能有今天的进步吗?”

“你应该感谢公司!是公司成就了你,你现在要求公司赔偿你加班费,这就是你对公司的回报吗?”

“身为员工,应当有奉献精神,没有奉献精神,你怎么实现你的人生价值。”

张成执一番话,把格局拔得很高。

希望黄远可以看在公司对他的栽培上,

不要再追究公司的责任。

张成执这种行为,典型的ua,

先画个大饼给员工,再把员工贬低的一文不值。

陈木道:

“你让员工加班,已经违反了劳动法,是违法犯罪行为,不是什么狗屁奉献精神。”

“黄远在你们公司这几年,不是被栽培出了什么能力,而是得了脑卒中,严重的肩周炎,脊椎病和腰间盘,”

“打工人来公司打工,是为了挣钱养家的,不是养资本家的。”

“你要是连这点东西都没弄明白,你还在这里开什么公司?回去过家家不轻松愉快?”

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